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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie in einem motivierten Team und unterstützen Sie bei ca. 950 Geburten pro Jahr.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Krankenhaus mit modernster Infrastruktur und kollegialem Klima.
- Mitarbeitervorteile: 15 Fortbildungstage, flexibles Arbeitszeitmodell und Unterstützung bei Wohnraum für ausländische Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in der Gynäkologie und Geburtshilfe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit klinischer Erfahrung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Unterstützung bei Behördenwegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 114622 - 114622 € pro Jahr.
In dieser Position erwartet Sie:
- Sie agieren in einem gut abgestimmten und motivierten Team mit einem langjährig etablierten und kollegialen Primararzt in der Führung.
- Sie sind in unterschiedlichen Bereichen wie der Geburtshilfe mit ca. 950 Geburten pro Jahr und 4 Kreiszimmern bis hin zu einem breiten allgemein gynäkologisch operativen Spektrum tätig.
- Sie können zudem auf die Ressourcen der gleich „daneben“ liegenden Neonatologie – ab der 34 Woche – zugreifen.
- Das Team steht auch für einen Know‑how‑Transfer, z.B. im operativen Spektrum bei Interesse und Bedarf zur Verfügung.
- Es erwartet Sie laufende interne, als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber. Es stehen 15 Fortbildungstage inkl. eines eigenen Fortbildungsbudgets zur Verfügung.
- Hervorzuheben ist ein ausgezeichnetes kollegiales Gesamtklima im Haus mit modernster Infrastruktur.
- Sowohl Voll‑ als auch Teilzeitmodelle sind auf der Abteilung etabliert und garantieren eine bestmöglich persönliche Passung an individuelle Anforderungen.
- Eine ideale öffentliche Verkehrsanbindung sichert ein langfristiges Engagement.
- Optional ist der Dienstgeber, z.B. aus dem Ausland oder einem anderen Bundesland kommend, auch bei Interesse/Bedarf für einen Wohnraum sehr unterstützend.
Sie bringen mit:
- Ein breites Basiswissen in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Klinische Erfahrung in der Geburtshilfe.
- Sie verstehen sich als Teamplayer und bringen die Bereitschaft und Freude zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit.
Das durchschnittliche Grundgehalt bewegt sich z.B. bei 10 anrechenbaren Facharztjahren bei € 114.622 Brutto. Hinzu kommen Nachtdienste und allfällige Überstunden und Sonderklassegelder. Die Gesamtarbeitszeit beträgt inkl. der Nachtdienste maximal 48 Stunden/Woche (40 Stunden/Woche ist Normalarbeitszeit).
Unsere ausländischen Bewerber unterstützen und begleiten wir bei allen notwendigen Behördenwegen zur Erlangung der Berufsbefähigung in Österreich und begleiten Sie zu Bewerbungsgesprächen.
Wenn Sie Interesse an einem interessanten Berufswechsel haben, wenden Sie sich bitte mit Ihrer Bewerbung und für weitere Auskünfte an: BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS Herr Nikolaus Becker, MSc 1030 Wien I Hofmannsthalg. 5/19 Tel: +43 (0) 664-386 8000 office@becker-medsolutions.eu
Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Becker-Medsolutions.eu
Kontaktperson:
Becker-Medsolutions.eu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und das Team, mit dem du arbeiten möchtest. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Unterlagen schreibst, sei authentisch und zeig, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe, die uns zeigen, was du drauf hast.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu erklären, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung für die Position und das Team!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becker-Medsolutions.eu vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen klinischen Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Bereite dich darauf vor, diese in Bezug auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen zur Fortbildung stellen
Da die Stelle Fortbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Zeige, dass du an kontinuierlicher Weiterbildung interessiert bist. Das kann auch deine Motivation und deinen Willen zur Weiterentwicklung unterstreichen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Interviewer möchten dich als Person kennenlernen, also sei offen und ehrlich über deine Ziele und Erwartungen. Ein gutes kollegiales Klima ist wichtig, und das zeigt sich oft in der persönlichen Chemie.