Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Zwingenberg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden mit individueller Beratung.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit innovativen Lösungen in der Verpackungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber gehört zu einem internationalen Unternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitenden. Kunden im deutschsprachigen Raum werden von dem Vertriebs-, Service- und Technikstandort aus Süddeutschland betreut. Produkte sind u.a. Verpackungstechnik und Transportsicherung. Mit einem erfahrenen Team und weltweitem Servicenetzwerk werden kundenspezifische Maschinen und Anlagen geplant, produziert und geliefert. Standardlösungen, Ersatzteile und Verbrauchsmaterial sind kurzfristig verfügbar, individuelle und hochwertige Lösungen schnell realisierbar.

Um die weiteren Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Vertrieb mit Leidenschaft und Verstand – jetzt durchstarten mit einem erfolgreichen Partner!

Ihre Aufgaben

  • Neukundengewinnung, aktive Ansprache potenzieller Bedarfsträger
  • Bestandskundenbetreuung, Aufbau langfristiger Beziehungen, individuelle Beratung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Verkauf u. Vertragsabschlüsse, Bedarfe erkennen, technische Lösungen anbieten, Angebotserstellung, Verhandlungen, Abschluss
  • Spezifikationen der Produkte und deren Anwendungen, Zusammenarbeit mit internen technischen Teams zur Klärung spezifischer Kundenanforderungen, Demonstration von Maschinen vor Ort oder auf Messen
  • Eigenständige Marktanalyse, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Planung von Kundenbesuchen und Dokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung
  • Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung in der aktiven Neukundenakquise und hoher Kundenfokus
  • Idealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Verpackung, Palettierer, Förder-, Automatisierungs- oder Ladungssicherungstechnik, End-of-Line-Systems (EoL)
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Klare und authentische Kommunikation, Durchsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot

  • Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit
  • Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitsgestaltung
  • Regelmäßige Schulungen & Trainings zur Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das Stammhaus

Sie erwartet eine spannende Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen mit großem Freiraum für Kreativität und Gestaltung. Mit Ihrem Engagement haben Sie einen direkten Einfluss an der Entwicklung und dem Erfolg des Unternehmens, sichern den Marktvorsprung und partizipieren am langfristigen und weiterhin stetigen Wachstum.

Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB106.01 an: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. Klaus Becker.

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: BECKER + PARTNER PartG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und regelmäßigen Schulungen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Boni. Hier haben Sie die Chance, aktiv am Wachstum und Erfolg eines innovativen Unternehmens mitzuwirken und Ihre Ideen kreativ einzubringen.
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Kontaktperson:

BECKER + PARTNER PartG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du potenzielle Arbeitgeber direkt kontaktierst. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die nötige Ausbildung und Erfahrung, also sei selbstbewusst in deinen Gesprächen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Neukundengewinnung
Bestandskundenbetreuung
Verkauf und Vertragsabschlüsse
Technische Lösungen anbieten
Angebotserstellung
Verhandlungen führen
Marktanalyse
Wettbewerbsbeobachtung
Kundenbesuche planen
Klare Kommunikation
Durchsetzungsstärke
Hands-on-Mentalität
Branchenkenntnisse in Verpackungstechnik
Hohe Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und das auch kommunizieren können.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Neukundengewinnung oder wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER + PARTNER PartG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Verpackungstechnik und Transportsicherung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Sales Manager zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da klare und authentische Kommunikation wichtig ist, übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

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BECKER + PARTNER PartG
Standort: Zwingenberg
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