Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Spezialfahrzeugen, Fehlerdiagnose und technische Problemlösung.
- Unternehmen: Innovativer Hersteller von Spezialfahrzeugen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnologie in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter und innovativer Hersteller von Spezialfahrzeugen für kommunale und industrielle Anwendungen. Mit mehreren Standorten in Deutschland entwickelt und betreut das Unternehmen technisch anspruchsvolle Fahrzeuglösungen, die täglich in der öffentlichen Infrastruktur zum Einsatz kommen. Nachhaltigkeit, moderne Antriebstechnologien und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Unternehmenskultur.
Zur Verstärkung des Serviceteams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Servicetechniker / Werkstattmitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nutz- und Sonderfahrzeugtechnik.
Ihre Aufgaben- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Spezial- und Nutzfahrzeugen
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
- Analyse technischer Probleme mit modernen Diagnose- und Messsystemen
- Unterstützung bei der Erstellung von Service- und Reparaturangeboten
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über digitale Systeme
- Gelegentliche Begleitung von Fahrzeugeinsätzen zur Fehleranalyse im praktischen Betrieb
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Service- oder Werkstattumfeld von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugelektrik, Hydraulik oder Pneumatik wünschenswert
- Erfahrung mit Nutzfahrzeugen, Sonderfahrzeugen oder mobilen Maschinen von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich C/CE
- Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung
- Umfassende Einarbeitung und strukturierte Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit innovativen Fahrzeugtechnologien
- 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen, wie Zuschuss zu betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad und weitere Mitarbeitervorteile
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen oder Ihre Ausbildung erst in Kürze abschließen werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam prüfen wir, ob die Position zu Ihren Qualifikationen und beruflichen Zielen passt.
Interessiert? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer NL183.02 an: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. Nadja Linke, Tel.: +49 176 307 583 73, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Servicetechniker / Werkstattmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Becker + Partner Personal- und Managementber. f. d. Mittelstandt PartG
Unser Mandant bietet als etablierter Hersteller von Spezialfahrzeugen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen technischen Mitteln und einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Die Unternehmenskultur fördert Nachhaltigkeit und Innovation, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge das Arbeiten in Berlin besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Becker + Partner Personal- und Managementber. f. d. Mittelstandt PartG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Werkstattmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Becker + Partner Personal- und Managementber. f. d. Mittelstandt PartG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Becker + Partner Personal- und Managementber. f. d. Mittelstandt PartG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Becker + Partner Personal- und Managementber. f. d. Mittelstandt PartG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Becker + Partner Personal- und Managementber. f. d. Mittelstandt PartG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Becker + Partner Personal- und Managementber. f. d. Mittelstandt PartG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Werkstattmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Becker + Partner Personal- und Managementber. f. d. Mittelstandt PartG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becker + Partner Personal- und Managementber. f. d. Mittelstandt PartG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
