Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu nachhaltigen Ziegelprodukten und erstelle Projektpläne für energieeffizientes Bauen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit sozialem Engagement und innovativen Ziegelprodukten.
- Vorteile: Angemessenes Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Trainingsprogramme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder mehrjährige Erfahrung in technischer Bauberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant steht für innovative und ökologische Ziegelprodukte für Neubau und energetische Sanierung. Als Markt- und Innovationsführer im Bereich Mauerziegel in Süddeutschland betreibt er in Bayern und Baden-Württemberg sechs Ziegelwerke. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitern ist unser Mandant ein verlässlicher Arbeitgeber mit hohem sozialem Bewusstsein und Engagement. Werden Sie Teil davon.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir im PLZ-Gebiet 95 (Hof, Kulmbach, Bayreuth, Marktredwitz) Sie als Bauberater im Außendienst.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten die Kunden in Ihrem Gebiet zu Produkt- und Anwendungsmöglichkeiten.
- Sie sind firm im Thema energieeffizientes Bauen und erstellen dementsprechend Projektpläne für Interessenten.
- Sie informieren und beraten Kunden über Fördermöglichkeiten der BAFA und KfW.
- Sie führen Schall- und GEG-Berechnungen, sowie Lüftungsauslegungen durch.
- Sie akquirieren Objektanfragen und fokussieren sich auf größere Projekte.
- Sie unterstützen den Vertrieb in technischen Projektanfragen.
- Sie werden regionale Vertriebsstrategien ausarbeiten und umsetzen.
- Mittels CRM werden Sie kunden- und objektspezifische Anfragen erstellen und verfolgen.
- Auch die Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen fällt mit in Ihren Aufgabenbereich.
- Durch den Vertriebsinnendienst werden Sie tatkräftig unterstützt.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder verfügen über mehrjährige Erfahrung in der technischen Bauberatung.
- Sie besitzen fachliches Know-how vereint mit unternehmerischen Denk- und Handlungsweisen.
- Sie kennen den Baustoffmarkt und haben Interesse am nachhaltigen Baustoff Ziegel.
- Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch ein gutes Gespür für Menschen und ein überzeugendes Auftreten aus.
- Trotz Ihrer eigenverantwortlichen Tätigkeit schätzen Sie die Zusammenarbeit mit einem kollegialen, fairen Team.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
Perspektive / Angebot
- Eine Aufgabe, in der Sie die Möglichkeit haben aktiv zu gestalten, zu verändern und den Erfolg des Unternehmens mitzusteuern.
- Neben einem angemessenen Gehaltsmodell erhalten Sie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Flache Hierarchien sind bei uns keine Floskel, sondern werden tatsächlich gelebt.
- Eine intensive Einarbeitungszeit und Produktschulungen.
- Individuelle Trainingsprogramme.
- Ein sehr kollegiales, offenes und dynamisches Team.
- Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit.
Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern wollen etwas bewegen? Ihr Bau-Verständnis paaren Sie mit den Fähigkeiten, Kunden zu beraten und begeistern? Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Ihnen Freiräume und sorgen für effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Interessante Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB410.02 an:
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Alf-Erik Beckmann, Tel.: +49 6251 7056 714, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Bauberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand
Unser Mandant bietet Ihnen als Betriebsleiter (m/w/d) in Bremen eine herausfordernde Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen, das für seine technologische Kompetenz und Innovationskraft bekannt ist. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und langfristige Perspektiven in einem dynamischen, mittelständisch geprägten Umfeld.
Kontaktdaten:
BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauberater im Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Bauberater im Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauberater im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
