Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) in Detmold

Unser Mandant ist ein modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen und international erfolgreicher Spezialist für anspruchsvolle Präzisionskomponenten und Baugruppen aus Metall. Mit rund mehreren Hundert Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 100 Mio. Euro entwickelt und produziert das Unternehmen innovative, kundenspezifische Lösungen für namhafte Industrieunternehmen unterschiedlichster Branchen. Ausgeprägte technologische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen von der Entwicklung bis zur Großserienfertigung umzusetzen, prägen das Unternehmen. Moderne Entwicklungs- und Fertigungsverfahren, internationale Produktions- und Vertriebsstandorte sowie eine konsequente Innovationsorientierung bilden die Pfeiler für weiteres Wachstum und die Erschließung neuer Markt- und Kundenpotenziale.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Entwicklung des Vertriebsteams: Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sie schaffen klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Ziele und fördern eine leistungsorientierte, wertschätzende Zusammenarbeit.
• Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Sicherung von Wachstum, Marktposition und Profitabilität – gemeinsam mit Ihrem Team.
• Steuerung und Organisation des Vertriebs: Weiterentwicklung effizienter Vertriebsstrukturen und -prozesse sowie konsequente Steuerung über Ziele und relevante Kennzahlen. Sie geben Orientierung und unterstützen Ihr Team bei anspruchsvollen Kunden- und Verhandlungssituationen.
• Markt- und Geschäftsentwicklung: Systematische Analyse bestehender und neuer Märkte sowie Identifikation attraktiver Geschäftspotenziale. Sie treiben den Ausbau bestehender Geschäftsfelder und die Erschließung neuer Märkte, Branchen und Kunden national wie international voran.
• Strategisches Kunden- und Schnittstellenmanagement: Weiterentwicklung wichtiger Key Accounts und Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion übersetzen Sie Markt- und Kundenanforderungen in neue Produkte, Lösungen und Geschäftsmöglichkeiten.

Ihr Profil:

• Führungs- und Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Vertriebsfunktion im produzierenden, mittelständischen Industrieumfeld sowie nachweisbare Erfolge in der fachlichen und disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams.
• Führungspersönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, Orientierung zu geben, klare Ziele und Erwartungen zu formulieren, Entscheidungen zu treffen und Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Strategische Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien, der Erschließung neuer Markt- und Kundenpotenziale sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kundenbeziehungen.
• Unternehmerisches und technisches Verständnis: Ausgeprägtes Verständnis für Umsatz, Marge, Kalkulation und Profitabilität sowie technische Affinität und Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen im industriellen B2B-Umfeld.
• Persönlichkeit und Internationalität: Souveränes Auftreten, Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und finden sich in der beschriebenen Aufgabe wieder? Sie schätzen kurze Entscheidungswege, unternehmerischen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln?

Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Neben einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Firmenwagen bietet Ihnen die Position die Möglichkeit, eigene Impulse zu setzen und die weitere Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Wenn Sie eine anspruchsvolle und langfristig ausgerichtete Schlüsselposition in einem wirtschaftlich starken Unternehmen reizt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung und sämtliche Informationen behandeln wir selbstverständlich absolut diskret und vertraulich. Sperrvermerke werden uneingeschränkt berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB118.01 an: