Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware für Steuerungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen mit flexibler und kooperativer Kultur.
- Vorteile: Lukrative Vergütung, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit hoher gestalterischer Freiheit und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Technik und bringe deine Ideen in einem starken Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Steuerungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein seit einigen Jahrzehnten etabliertes mittelständisches Technologieunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Augsburg. Der Fokus liegt auf der Entwicklung (Hard- und Software) sowie der Fertigung von elektronischen Steuerungen für Getriebe und hydraulische Antriebseinheiten. Mit hoher Entwicklungstiefe und eigener Produktion werden innovative Lösungen in kleinen bis mittelgroßen Stückzahlen realisiert. Die Kombination aus technischer Spezialisierung, Flexibilität und langjähriger Erfahrung macht das Unternehmen zu einem geschätzten Partner in anspruchsvollen industriellen Anwendungen. Aufgrund der sehr guten Auftragslage sowie der strategischen Erweiterung in neue Branchen wird der Entwicklungsbereich gezielt ausgebaut.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Hardware für analoge und digitale Steuerungen – vom Prototyp bis zum serienreifen Produkt
- Abstimmung technischer Anforderungen und Spezifikationen im direkten Austausch mit Kunden
- Schaltungsdesign, Auslegung und Dimensionierung elektronischer Komponenten
- Simulation von Schaltungsteilen (z. B. mit LTSpice)
- Inbetriebnahme von Baugruppen im Gesamtsystem sowie Durchführung von Qualifizierungs- und Testverfahren
- Analyse von Bauteilabkündigungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen im Obsoleszenz Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Steuerungen
- Idealerweise Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Antriebstechnik, Hochstromelektronik oder Embedded Software (C/C++)
- Erfahrung im Umgang mit ISO 9001-orientierten Entwicklungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in einem kleinen, spezialisierten Team mit hoher Selbständigkeit
- Deutsch verhandlungssicher sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind Entwickler, der eigene Ideen umsetzen möchte und sich in einem modernen Arbeitsumfeld und offenen Team wohlfühlt. Sie haben die Chance, Projekte mit ganzheitlichem Verständnis zu begleiten und nicht nur einen kleinen Abschnitt zu betreuen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und weitere Benefits. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher gestalterischer Freiheit in einem starken Team. Der Standort im Raum Augsburg ist aus München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech sowie dem gesamten bayerischen Schwaben tageweise pendelbar. Eine lukrative Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung runden das Angebot ab.
Spannende Perspektive? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt, inklusive der Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer WH878.01 an:
Entwickler Steuergeräte (m/w/d) Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Rolle in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und einer direkten Zusammenarbeit mit dem Inhaber fördert das Unternehmen eine offene und motivierende Arbeitskultur, die auf langfristige Entwicklungsperspektiven ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und schrittweise Verantwortung bis hin zur Geschäftsführung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwickler Steuergeräte (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler Steuergeräte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
