Unser Mandant ist ein international tätiges deutsches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Sonderlösungen für die Bauindustrie spezialisiert hat. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden an weltweit 40 Standorten ist unser Mandant führend in seiner Branche. Mit über 50-jähriger Erfahrung bietet das Unternehmen eine breite Produktpalette an. Neben dem Verkauf werden auch Mietoptionen, Reparaturservices und Ingenieurdienstleistungen angeboten. Dabei wird größten Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit gelegt. Das Unternehmen ist bekannt für seine flexible Produktentwicklung und seine Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht werden. Für die strategisch bedeutende Region im Nordwesten Deutschlands um Hannover, Oldenburg und Papenburg – bietet sich die spannende Möglichkeit, Teil der erfolgreichen Unternehmensgeschichte zu werden und die Zukunft aktiv mitzugestalten, als:Regionalleiter (m/w/d) - nordwestlich von HannoverAls Vertriebsprofi und Stratege das Potenzial der Region ausschöpfenIhre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 2–3 Gebietsleitern und TechnikernVereinbarung klarer Umsatz-, Ergebnis-, Kunden- und EntwicklungszieleUnterstützung bei der strukturierten Entwicklung der jeweiligen VertriebsgebieteVerantwortung für Umsatz, Ergebnis und nachhaltige Geschäftsentwicklung innerhalb der RegionBetreuung ausgewählter strategischer Kunden und Key Accounts innerhalb der RegionAufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen EntscheidernEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Anwendungstechnik, Logistik und weiteren relevanten FachbereichenBerichtslinie: VertriebsleitungIhr ProfilTechnische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Bezug zur BauwirtschaftBerufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Schalung, Gerüstbau, Baugeräte, Baumaschinen, Baustoffe, Betonbau oder vergleichbaren technischen ProduktenErste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von VertriebsmitarbeitendenGutes Verständnis für Baustellenprozesse und die Anforderungen von BauunternehmenNachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von VertriebsgebietenFührerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb des VertriebsgebietesHohe Ergebnis- und Vertriebsorientierung und Bereitschaft zur aktiven MarktbearbeitungAls erfahrener Vertriebsprofi sind Sie Unternehmer, Führungskraft und Vertriebscoach für Ihre Region. Dabei haben Sie sowohl eigene Kunden als auch die Aufgabe, entsprechende Voraussetzungen zu schaffen, dass jeder Gebietsleiter sein Marktpotenzial bestmöglich ausschöpfen kann. Durch regelmäßige gemeinsame Kunden- und Baustellenbesuche bleiben Sie nah am Markt, erkennen Chancen und Herausforderungen frühzeitig und unterstützen Ihre Mitarbeitenden gezielt bei der Entwicklung Ihres Geschäftes. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Ihnen Freiräume und sorgen für effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten. Ein ansprechendes Vergütungspaket mit Firmenwagen und weiteren Benefits runden das Angebot ab.Spannende Perspektive? Dann sollten wir uns kennenlernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt. Selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AH132.02 an: BECKER + PARTNERPersonalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.Alexander Hoffmann, Tel.: , E-Mail: :
Regionalleiter (m/w/d) - nordwestlich von Hannover Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand
Unser Mandant bietet Ihnen als Betriebsleiter (m/w/d) in Bremen eine herausfordernde Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen, das für seine technologische Kompetenz und Innovationskraft bekannt ist. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und langfristige Perspektiven in einem dynamischen, mittelständisch geprägten Umfeld.
Kontaktdaten:
BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand Recruiting-Team
