Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Kalkulationen für spannende Bauprojekte und unterstütze das Team bei der Kostenkontrolle.
- Unternehmen: Familiengeführtes Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und flache Hierarchien für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Weitere Informationen: Pendeln möglich im Raum Frankfurt, Mainz und Wiesbaden.
- Warum dieser Job: Setze neue Impulse in einem dynamischen Umfeld und trage zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein ist ein etabliertes Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und gehört zu den führenden Anbietern im Rhein-Main-Gebiet.
Als Familienbetrieb legt man größten Wert auf Tradition, Qualität sowie langfristige Kundenbeziehungen.
Täglich realisieren die Teams anspruchsvolle Projekte für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.
Dabei steht ein umfassendes Leistungsspektrum zur Verfügung – von der Planung über die Ausführung bis zur Pflege von Außenanlagen – alles aus einer Hand.
Das Unternehmen steht für pragmatische Lösungsansätze und hohe Umsetzungsstärke – auch dann, wenn Projekte besondere Anforderungen mit sich bringen.
Insgesamt zeichnet sich der Betrieb durch seine Kundennähe, nachhaltigen Umgang mit Natur und Ressourcen sowie ein engagiertes, qualifiziertes Team aus, das Projekte jeder Größenordnung zuverlässig begleitet – von der ersten Idee bis zur fertigen Außenfläche.
Im Zuge des weiteren Wachstums des Unternehmens, suchen wir Sie als: Kalkulator(m/w/d)Mit Leidenschaft für Bauprojekte und Pragmatismus neue Impulse setzen.
Ihre Aufgaben Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen Prüfung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Plänen Einholen, Prüfen und Vergleichen von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten Erarbeitung von Preisstrategien in Abstimmung mit Projektleitung und Geschäftsführung Unterstützung der Bauleiter bei Projektabrechnung und Nachtragskalkulationen sowie Kostenkontrolle während der Projektphase Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.
Bauwesen, Handwerk, Industrie, technischer Einkauf) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlengefühl Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir suchen Sie als Profi um durch wirtschaftlich fundierte, realistische und wettbewerbsfähige Angebotskalkulationen sowie eine sichere Abrechnung maßgeblich zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beizutragen.
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Ihnen Freiräume und sorgen für effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten.
Ein ansprechendes Vergütungspaket mit Firmenwagen und die Vorteile eines Familienunternehmens runden das Angebot ab.
Der Arbeitsort liegt im pendelbaren Umkreis von Frankfurt am Main, Mainz und Wiesbaden.
Spannende Perspektive?
Dann sollten wir uns kennen lernen.
Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt.
Selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet.
Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AH144.01 an: BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand Part G.
Alexander Hoffmann Tel.: +49 155 6619 1869
Kalkulator (m/w/d) Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand
Unser Mandant bietet Ihnen als Betriebsleiter (m/w/d) in Bremen eine herausfordernde Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen, das für seine technologische Kompetenz und Innovationskraft bekannt ist. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und langfristige Perspektiven in einem dynamischen, mittelständisch geprägten Umfeld.
Kontaktdaten:
BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kalkulator (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kalkulator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
