Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und gestalte innovative Projekte mit einem Team von 9 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Wachstumsstarker Spezialist für flexible Infrastruktur- und Raumlösungen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Fahrzeug zur privaten Nutzung und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und spannende Perspektiven im Raum Köln/Bonn, Koblenz und Siegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines innovativen Unternehmens.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung in technischen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter, wachstumsstarker technologisch geprägter Spezialist für flexible, skalierbare Infrastruktur- und Raumlösungen.
Mit über 25 Jahren Erfahrung wird größten Wert auf Zuverlässigkeit, Service und modernste Technik gelegt.
Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Hand und Dienstleistungssektor – von der Planung bis zum After-Sales alles aus einer Hand.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den technischen Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Technischer Bereichsleiter (m/w/d)Mit Pragmatismus und Gestaltungswillen Unternehmer im Unternehmen sein Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Bereichs Technik mit derzeit 9 Mitarbeitenden Organisation und Überwachung der Bereiche Fachplanung, TGA, Projektmanagement, Instandhaltung und technisches Bestandsmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb als technischer Sparringspartner in Angebots- und Projektphasen Unterstützung bei der Erweiterung des Produktportfolios sowie aktive Mitgestaltung technischer Innovationen Budgetverantwortung inklusive Planung und Controlling Berichtslinie ist die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.
Bau, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in einer technisch geprägten Organisation Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Hochbau, Statik, TGA, Brandschutz oder Modulbau Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer technischer Projekte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu verbinden Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich und gestalten maßgeblich die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Als eine starke Führungspersönlichkeit verbinden Sie technisches Know-how mit unternehmerischem Denken.
Im Gegenzug bietet Ihnen das Unternehmen höchsten Gestaltungsfreiraum für Innovation in einem modernen Arbeitsumfeld.
Ein sehr lukratives Vergütungspaket mit einem Fahrzeug zur freien privaten Nutzung runden das Angebot ab.
Der Arbeitsort liegt im pendelbaren Umkreis von Köln/Bonn, Koblenz und Siegen.
Spannende Perspektive?
Dann sollten wir uns kennen lernen.
Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt.
Selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet.
Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AH151.01 an:
Technischer Bereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand
Unser Mandant bietet als etablierter, wachstumsstarker Spezialist für flexible Infrastruktur- und Raumlösungen ein modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation und unternehmerischem Denken geprägt ist. Mit über 25 Jahren Erfahrung legt das Unternehmen großen Wert auf Zuverlässigkeit und Service, während es seinen Mitarbeitenden umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und ein lukratives Vergütungspaket bietet. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Wahl für Führungspersönlichkeiten im technischen Bereich.
Kontaktdaten:
BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand Recruiting-Team
