Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lackierabteilung und optimiere Prozesse für erstklassige Fahrzeuglackierungen.
- Unternehmen: Modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit exzellentem Ruf in der Region Ostwestfalen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und große Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Teamgeist und kontinuierliche Weiterbildung in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lackiertechniken in einem zukunftsorientierten Betrieb.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lackiererhandwerk und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Karosserie-, Lack- und Fahrzeugtechnik mit langjähriger Marktpräsenz und einem sehr guten Ruf in der Region Ostwestfalen. Seit mehreren Jahrzehnten steht der Betrieb für hochwertige Reparatur- und Lackierarbeiten, moderne Werkstatttechnik und zuverlässigen Service rund ums Fahrzeug. Auf einer großzügigen Betriebsfläche mit zeitgemäßer technischer Ausstattung arbeitet ein eingespieltes Team aus Fachkräften täglich daran, Fahrzeuge nach Unfällen oder Schäden wieder in erstklassigen Zustand zu versetzen. Das Leistungsspektrum reicht von Karosserieinstandsetzung und professionellen Lackierungen über Smart Repair und Fahrzeugaufbereitung bis hin zu individuellen Beschriftungs- und Sonderlösungen.
Spannende Herausforderung und attraktive Aufgabe mit großem Potenzial.
Ihre Aufgaben
- Personalführung und -förderung, Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung von Umwelt- & Sicherheitsvorschriften
- Kapazitäts- und Auftragsplanung
- Abstimmung mit ggf. Kunden sowie internen Abteilungen
- Qualitätskontrolle und Überwachung der Lackierprozesse und Termine
- Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung der Lackiertechniken
- Reporting sowie Dokumentation zu Arbeitsfortschritt, Materialverbrauch und Qualitätskennzahlen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d), Fortbildung zum Meister (m/w/d) im Fachbereich, oder vergleichbare Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) / Industrielackierer (m/w/d) oder im Karosseriebau, idealerweise mit Personalverantwortung
- Erfahrung mit modernen Lackiertechniken – Industrie / Handwerk / Zulieferer
- Erfahrung in Terminkoordination, Materialverwaltung, Kompetenz im Umgang mit Werkstattsoftware
- Gewissenhaftes Handeln, hohes Qualitätsbewusstsein, offenes Wesen, lösungsorientiert, Unternehmer im Unternehmen
Angebot
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in Bereichsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
- Ansprechendes Vergütungspaket
- Spannende Perspektive und sehr interessante Karrieremöglichkeit für proaktive Macher
Besonders geschätzt wird das Unternehmen für seine hohen Qualitätsstandards, effiziente Prozesse und kundenorientierte Schadensabwicklung – unter anderem in enger Zusammenarbeit mit Versicherungen, Flottenkunden und Privatkunden. Moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Investitionen in Technik sowie eine stabile Auftragslage sorgen für ein professionelles und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, handwerklicher Präzision und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeitende profitieren von einem strukturierten Arbeitsumfeld, einer wertschätzenden Atmosphäre und der Möglichkeit, ihr fachliches Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für Fachkräfte, die ihr Handwerk verstehen und in einem soliden, etablierten und zugleich zukunftsorientierten Betrieb arbeiten möchten, bietet unser Mandant attraktive Perspektiven.
Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem kerngesunden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB107.01 an: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Leiter Lackierabteilung (m/w/d) PKW und Nutzfahrzeuge Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Rolle in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und einer direkten Zusammenarbeit mit dem Inhaber fördert das Unternehmen eine offene und motivierende Arbeitskultur, die auf langfristige Entwicklungsperspektiven ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und schrittweise Verantwortung bis hin zur Geschäftsführung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Lackierabteilung (m/w/d) PKW und Nutzfahrzeuge erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Lackierabteilung (m/w/d) PKW und Nutzfahrzeuge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
