Leiter Materialwirtschaft | Leitung Einkauf & Logistik (m/w/d)

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Technologieunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden und gehört zu den führenden Anbietern ihres Marktsegments. Seit mehr als fünf Jahrzehnten steht das Unternehmen für technologische Kompetenz, hohe Qualitätsstandards und anspruchsvolle Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen. Das Unternehmen verbindet die Stabilität und langfristige Orientierung eines etablierten Familienunternehmens mit hoher Innovationskraft und moderner Produktionstechnologie. Zu den Kunden zählen namhafte Unternehmen unter anderem aus der Automobilindustrie, Elektronik, Medizintechnik und Telekommunikation.

Im Zuge der weiteren Professionalisierung und zukunftsorientierten Ausrichtung der Materialwirtschaft suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und verantworten mit mehr als 50 Mitarbeitenden die Bereiche Einkauf/Beschaffung, Logistik und Lager.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Materialwirtschaft, Einkauf, Logistik und Lager sowie Führung und Weiterentwicklung von mehr als 50 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, leistungsfähigen und zuverlässigen Materialversorgung.
• Strategische und operative Weiterentwicklung des Einkaufs mit Fokus auf Versorgungssicherheit, Qualität und Kostenoptimierung.
• Führung anspruchsvoller Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen.
• Steuerung des Lieferantenmanagements von Auswahl und Bewertung bis zur Konsolidierung und Entwicklung strategischer Lieferanten.
• Frühzeitige Identifikation und Absicherung von Beschaffungs- und Lieferkettenrisiken.
• Optimierung der Material- und Warenflüsse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen in Logistik und Lager mit Blick auf Effizienz, Bestände und Lieferfähigkeit.
• Steuerung des Verantwortungsbereichs über KPIs, Planung und Budgets sowie Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen.
• Kompetenter Sparringspartner der Geschäftsführung in allen Fragen der Materialwirtschaft.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in Einkauf, Supply Chain oder Materialwirtschaft eines produzierenden Unternehmens.
• Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise auch in der Führung größerer Teams und Führungskräfte.
• Fundierte Einkaufs- und Verhandlungsexpertise sowie Erfahrung im strategischen Lieferantenmanagement, in der Vertragsgestaltung und in der nachhaltigen Optimierung von Kosten und Konditionen.
• Ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis für Materialflüsse, Logistik, Bestände und relevante Supply-Chain-Kennzahlen.
• Sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse.
• Unternehmerisch denkende, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, klarem und verbindlichem Führungsstil, verbunden mit ausgeprägter Umsetzungs- und Veränderungskompetenz.
• Überzeugungskraft und souveränem Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Warum diese Position spannend ist?

Diese Aufgabe bietet Ihnen deutlich mehr als die klassische Leitung eines Einkaufsbereichs. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine zentrale Schnittstelle des Unternehmens und können Einkauf, Logistik und Lager ganzheitlich weiterentwickeln. Mit einer Organisation von mehr als 50 Mitarbeitenden verfügt die Position über eine entsprechende Führungs- und Gestaltungsspanne. Gleichzeitig sind die Entscheidungswege des mittelständischen Familienunternehmens kurz: Ihre Analysen, Entscheidungen und Ideen haben unmittelbaren Einfluss auf Kosten, Versorgungssicherheit, Produktionsfähigkeit und damit auf den Unternehmenserfolg.

Gesucht wird daher keine Führungskraft, die lediglich bestehende Abläufe verwaltet. Vielmehr bietet sich die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse kritisch zu hinterfragen, den Einkauf strategisch weiterzuentwickeln, Lieferantenstrukturen zu optimieren und die Materialwirtschaft insgesamt noch leistungsfähiger aufzustellen.

Neben einer unbefristeten Führungsposition erwarten Sie ein der Verantwortung entsprechendes attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, ein Dienstfahrzeug sowie weitere Leistungen eines erfolgreichen mittelständischen Arbeitgebers.

Wenn Sie Einkauf nicht ausschließlich über Preise definieren, sondern Versorgungssicherheit, Kosten, Qualität, Prozesse und Menschen als integrierte Führungsaufgabe verstehen, bietet Ihnen diese Position eine attraktive unternehmerische Perspektive.

Wenn Sie eine anspruchsvolle und zukunftsweisende Schlüsselposition in einem wirtschaftlich starken Unternehmen reizt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Jede Bewerbung und jede Information werden selbstverständlich absolut diskret und vertraulich behandelt. Ebenso werden Ihre Sperrvermerke uneingeschränkt beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB117.01 an:

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Klaus Becker, Tel.: +49 6251 7036700, E-Mail: vakanzen@personalberatung-mittelstand.de
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