Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Leitung von Unternehmensentwicklungsprojekten.
- Unternehmen: Traditionsreiches B2B Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Entwicklungsperspektiven in der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechance in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufserfahrung, Zielstrebigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein B2B Handelsunternehmen mit einer mehr als 100-jährigen Tradition und Erfolgsgeschichte. Mit mehr als 350 Mitarbeitern an nationalen und internationalen Standorten ist das Unternehmen zuverlässiger Partner für Inhaltsstoffe für eine Vielzahl an Branchen und umfassenden Laborfachhandel. Die hohe Dynamik der Mitarbeiter und die Fähigkeit neue Trends und Technologieentwicklungen zu erkennen, sind Erfolgsgaranten für das weitere Wachstum.
Ihre Aufgaben:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Verantwortliche Leitung von Projekten der Unternehmensentwicklung in Zusammenarbeit mit den Fach- und Stabsabteilungen
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
- Verfolgung relevanter Unternehmenskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Teilnahme an Leadership Meetings
- Übernahme von Sonderaufgaben mit hoher Vertraulichkeit
Ihr Profil:
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Zielstrebigkeit und der Wunsch den nächsten Karriereschritt in umfassende Führungsverantwortung zu gehen
- Erste Erfahrung im Mittelstand, Handel, Vertrieb oder B2B-Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Analysen und Reports
- Unternehmerische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Zielführende Kommunikation auf allen Unternehmensebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
In dieser vielseitigen Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten umfassende Einblicke in sämtliche Unternehmensbereiche. Sie übernehmen früh Verantwortung, gestalten bereichsübergreifende Projekte aktiv mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Unternehmensentwicklung. Die Position bietet engagierten Persönlichkeiten die ausgezeichnete Perspektive, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Geschäftsleitung zu übernehmen. Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung runden das Angebot ab.
Spannende Perspektive? Dann sollten wir uns kennen lernen. Der Standort liegt in pendelbarer Entfernung von z.B. Ludwigsburg, Pforzheim, Sindelfingen / Böblingen, Leinfelden-Echterdingen, Esslingen, Tübingen, Calw. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer WH856.04 an:
Referent / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Am Hauptsitz im Raum Stuttgart haben Sie die Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von attraktiven Karrierechancen und einem umfassenden Gehaltspaket profitieren. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Verantwortung, was diese Position besonders reizvoll für ambitionierte Talente macht.
Kontaktdaten:
BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand Recruiting-Team
