Overview
Als Vertriebsleiter tragen Sie die strategische Verantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebsteams in einem führenden Familienunternehmen der Handhabungs- und Automatisierungstechnik. Sie bringen Umsatz- und Wachstumsziele voran, steuern Vertriebsprozesse und analysieren Markt- sowie Wettbewerbsdaten. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, pflegen Schlüsselkunden und treiben neue Geschäftspotenziale voran. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und klare Erfolgsorientierung.
Leistungen / Benefits
- 30 Tage Urlaub
- moderner Arbeitsplatz
- flache Hierarchie
- freie Getränke
- Mitarbeiterevents
- attraktives Gehaltsmodell
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsplänen inkl. Umsatz- und Wachstumszielen
- Aufbau, Führung, Coaching und Motivation des Vertriebsteams
- Optimierung von Vertriebsprozessen und Kundenbetreuung
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, besonders zu Schlüsselkunden
- Überwachung von Vertriebskennzahlen, Erstellung von Umsatzprognosen
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, Anpassung der Strategie
- Teilnahme an Meetings/Veranstaltungen, Schulung des Teams
- Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter
Zentrale Anforderungen
- Technische Ausbildung oder Weiterbildung, Hochschulabschluss oder gleichwertig
- Branchenkenntnisse im Maschinenbau, idealerweise Handhabungs-/Automatisierungstechnik
- Mehrere Jahre Vertriebserfahrung im maschinenbaulichen B2B-Umfeld
- Spaß am aktiven Verkaufen und technischer Beratung von Maschinen/Automatisierungslösungen
- Kommunikationssicheres Deutsch/Englisch
- Strukturierte Arbeitsweise, Prioritäten- und Entscheidungsfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Zuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Beratungskompetenz, Teamgeist
- Teamführung
- Kommunikationsstärke
- Lösungsorientierung
- Vertriebssteuerung im B2B-Umfeld
- Industrie 4.0/Automatisierungslösungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
Vertriebsleiter (m/w/d) - Erfahren – Strategisch Aufbauend - Weiterentwickelnd Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand
Unser Mandant bietet Ihnen als Betriebsleiter (m/w/d) in Bremen eine herausfordernde Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen, das für seine technologische Kompetenz und Innovationskraft bekannt ist. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und langfristige Perspektiven in einem dynamischen, mittelständisch geprägten Umfeld.
Kontaktdaten:
BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand Recruiting-Team
