Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Produktion, Logistik und Qualitätssicherung in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen im Fahrzeugbau mit modernem Equipment und innovativen Techniken.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flache Hierarchien, Firmenwagen und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kennziffer AB462.01.1 | Branche Fahrzeugbau | Region Magdeburg
Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Unternehmen und produziert Sonderfahrzeuge. Als Spezialist für diesen Um- und Ausbau steht er seit über 30 Jahren seinen Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung. Das Unternehmen steht für modernes Equipment und innovative Techniken in Deutschland und Europa. Seit Jahren wächst das Produktportfolio nebst einer Vielzahl von Patenten und Gebrauchsmustern weiter überproportional. Für den weiteren Ausbau des Unternehmens und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und teambildenden Betriebsleiter.
Aufgaben
- Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für alle Bereiche des Unternehmens wie Produktion, Logistik, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung.
- Steigerung der Effizienz der betrieblichen Abläufe, Optimierung der Prozesse und nachhaltige Verbesserung der Produktqualität.
- Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Geschäftsprozesse.
- Einführung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung.
- Optimierung der Arbeitsvorbereitung und Logistikprozesse.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktqualität.
- Führung und Entwicklung der Bereichsleiter in der Produktion und angrenzenden Funktionen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und den anderen Geschäftsführungsbereichen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Master/Diplom) oder Maschinenbau mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Fahrzeugbau oder verwandten Branchen.
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit komplexen, individualisierten Produkten und niedriger Standardisierung.
- Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität.
- Deutsch fließend, Englischkenntnisse wünschenswert.
- Reisebereitschaft grundsätzlich vorhanden, jedoch mit geringer Reisetätigkeit.
Wir bieten
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
- Ein tolles und offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Prokura und zukünftige Geschäftsführerverantwortung.
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Attraktives Vergütungspaket.
Betriebsleiter Fahrzeugbau / COO in Spe (m/w/d) Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld im Fahrzeugbau bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Mit flachen Hierarchien, einem offenen Arbeitsklima und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind.
Kontaktdaten:
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter Fahrzeugbau / COO in Spe (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Betriebsleiter für sie bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter Fahrzeugbau / COO in Spe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.
