Managing Director BeNeLux (m/w/d)

Managing Director BeNeLux (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und forme den Standort BeNeLux mit strategischem Denken und innovativen Ideen.
  • Arbeitgeber: Ein führendes deutsches Unternehmen in der Bauindustrie mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte und ein internationales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite an maßgeschneiderten Lösungen für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und strategisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort zwischen Brüssel und Lüttich – ideal für Networking und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international tätiges deutsches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Sonderlösungen für die Bauindustrie spezialisiert hat. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden an weltweit 40 Standorten ist unser Mandant führend in seiner Branche. Mit über 50-jähriger Erfahrung bietet das Unternehmen eine breite Produktpalette an. Neben dem Verkauf werden auch Mietoptionen, Reparaturservices und Ingenieurdienstleistungen angeboten. Dabei wird größten Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit gelegt. Das Unternehmen ist bekannt für seine flexible Produktentwicklung und seine Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht werden.

Für den strategisch bedeutenden Standort zwischen Brüssel und Lüttich – dem zentralen Dreh- und Angelpunkt für die Region Belgien, Niederlande, Luxemburg und Westdeutschland – bietet sich die spannende Möglichkeit, Teil der erfolgreichen Unternehmensgeschichte zu werden und die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Als Macher und Stratege den Standort formen.

Managing Director BeNeLux (m/w/d) Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine spannende Position als Managing Director BeNeLux in einer dynamischen Region zwischen Brüssel und Lüttich bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Angestellten und bietet gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team. Die Kombination aus internationaler Ausrichtung, einem klaren Bekenntnis zu Qualität und Nachhaltigkeit sowie der Möglichkeit, maßgeschneiderte Lösungen für die Bauindustrie zu entwickeln, macht diesen Standort zu einem einzigartigen Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren.
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Kontaktperson:

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Director BeNeLux (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche und im Maschinenbau zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie, insbesondere in der BeNeLux-Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem strategischen Ansatz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Recherchiere, welche Werte und Prinzipien das Unternehmen vertritt, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Managing Director BeNeLux unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director BeNeLux (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bau- und Maschinenbau
Projektmanagement
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Budgetplanung und -kontrolle
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Kundenorientierung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Entscheidungsfreudigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Managing Director BeNeLux relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und strategischen Erfolge in der Baubranche oder im Maschinenbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und deine Fähigkeit ein, Teams zu führen und strategische Entscheidungen zu treffen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Baubranche und den Maschinenbau. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in der Region BeNeLux, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du als Macher und Stratege agiert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Diskutiere, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen, und wie du eine positive Unternehmenskultur förderst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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