Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Innenausbau-Lösungen ohne Kaltakquise.
- Unternehmen: Etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Innenausbaus in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kennziffer NL182.01
Branche Innenausbau / Industrielösungen
Region Minden
Vertrieb ja - aber ohne Kaltakquise, ohne hohen Reiseanteil und mit echter technischer Substanz? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.
Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus Ostwestfalen mit rund 50 Mitarbeitenden an zwei Standorten.
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus Ostwestfalen bietet unser Mandant eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf technische Substanz und ohne hohen Reiseanteil ermöglicht die Position des Vertriebsmitarbeiters/Kundenberaters eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum fördern. Die familiäre Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit im Team machen diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Wahl für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du authentisch Interesse zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenberatung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der Innenausbau- und Industrielösungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Position echte technische Substanz erfordert, solltest du deine technischen Kenntnisse auf den neuesten Stand bringen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Produkten oder Lösungen zu beantworten, die das Unternehmen anbietet.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder wie du Kundenbeziehungen pflegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du eigene Fragen vorbereitest. Frag nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
