Warenmanager (m/w/d) Fashion in Teilzeit

Warenmanager (m/w/d) Fashion in Teilzeit

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Waren und unterstütze kreative Kollektionen im Bereich Damenmode.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Modeunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, angemessene Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode aktiv mit und bringe deine Kreativität ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Modemanagement und Erfahrung im Warenmanagement.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Teamarbeit.

Kennziffer AG225.06 | Branche Mode/DOB | Region Münsterland Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Münsterland. Mit einem Team von mehr als 400 Mitarbeitenden entwirft, produziert und vertreibt das Unternehmen moderne, hochqualitative Damenoberbekleidung im Segment Modern Mainstream Coordinates. Tragen Sie mit Ihrer Begeisterung für Mode und dem Gespür für Trends sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung zum weiteren Erfolg bei und bewerben sich als Warenmanager (m/w/d) Fashion in Teilzeit Für engagierte und kreative Organisationstalente im Bereich Womenswear! Warenbewirtschaftung von Fachhandelskunden Eigenständige Betreuung eines definierten Kundenkreises Monitoring von Kennzahlen und zahlenbasierte Steuerung der Ware im saisonalen Verlauf Permanentes Controlling sowie Umsetzung passender Maßnahmen im Hinblick auf Bestand, AVQ etc. Coaching von Warenbewirtschaftungs-Partnern im Hinblick auf wesentliche KPI\’s Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Produktanalysen zur Unterstützung der strategischen Kollektionsweiterentwicklung Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von saisonalen Kollektionsthemen, Aktionsprogrammen sowie Trendartikeln Kreative Unterstützung bei diversen Kommunikationsmitteln und Definition von Werbemitteln Unterstützung bei der Lagerplanung Mitarbeit bei Definition von Keylooks und Erstellung von Kernsortimenten Reporting an die Geschäftsleitung Vertrieb

Warenmanager (m/w/d) Fashion in Teilzeit Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem kollegialen Teamgeist fördern wir Ihre Karriere im Bereich Fashion. Genießen Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens im Münsterland, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Modekollektionen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Warenmanager (m/w/d) Fashion in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Modebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige deine Begeisterung für Mode und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche zu informieren.

Tipp Nummer 4

Sei kreativ in deiner Bewerbung! Zeige nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Persönlichkeit. Ein ansprechendes Portfolio oder eine kreative Präsentation können dir helfen, aus der Masse herauszustechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Warenmanager (m/w/d) Fashion in Teilzeit

Warenbewirtschaftung
Kundenorientierung
Kennzahlenmonitoring
Controlling
Coaching
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Produktanalyse
Planung von Kollektionsthemen
MS Office (insbesondere Excel)
Warenwirtschaftssysteme (z. B. IBM AS 400/Atrium)
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Warenmanager bist und wie deine Begeisterung für Mode dich antreibt.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand vorbereitest

Kenne die Marke und ihre Produkte

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produktlinien. Verstehe die aktuellen Kollektionen und Trends, die sie verfolgen. Zeige in deinem Interview, dass du ein Gespür für Mode hast und wie du zur Weiterentwicklung der Kollektionen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Warenmanagement und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Position stark auf Kennzahlen und Controlling fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten zur Steuerung von Beständen genutzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Rentabilität zu steigern.

Sei kreativ und zeige Teamgeist

Die Rolle erfordert kreative Ideen und Teamarbeit. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Unterstützung von Marketing- und Verkaufsstrategien einbringen kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du das Team unterstützt hast.

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