Disponent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - [\'Vollzeit\']

Disponent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - [\'Vollzeit\']

Darmstadt Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 70 Lkw-Fahrern und optimiere die Einsatzplanung.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Logistikunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung in der Disposition.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung aller Bewerbungen garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Logistikunternehmen aus dem Raum Aschaffenburg und bietet seit Jahrzehnten zuverlässige Transport- und Lagerlösungen. Zum Leistungsumfang gehören Nah- und Fernverkehr, internationale Transporte, Gefahrgut- und Spezialtransporte. Ergänzt wird das Angebot durch Lagerhaltung, Kommissionierung und Paletten-Prüfung. Ein moderner Fuhrpark, flexible Abläufe und persönliche Kundenbetreuung sorgen für hohe Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit wird durch den Einsatz von Elektrofahrzeugen und LNG-LKWs gefördert.

Im Zuge der strategischen Neuausrichtung der Führungsstruktur bietet sich die Chance, aktiv an der weiteren Entwicklung und langfristigen Gestaltung eines überdurchschnittlich erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Führung unserer 70 Lkw-Fahrer, einschließlich der Einsatzplanung und Überwachung der Fahrereinsatzzeiten.
  • Sie planen und steuern als Verkehrsleiter die verfügbaren Kapazitäten für Fahrzeuge und Personal, optimieren die Einsatzplanung und stellen sicher, dass alle Transporte effizient und termingerecht durchgeführt werden.
  • Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden und verantworten die Verhandlung von Preisen, Konditionen und Sonderaufträgen.
  • Sie setzen zahlreiche Standardlinien mit hoher Qualität auf und stellen sicher, dass diese kontinuierlich überwacht und optimiert werden.
  • Sie überwachen laufende Transporte, lösen etwaige Probleme und reagieren flexibel auf Änderungen in der Planung.
  • Teamführung: Sie sind für die Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich und sorgen für eine offene Kommunikation sowie ein gutes Arbeitsklima innerhalb des Teams.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition im Straßengüterverkehr und in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Fundierte Kenntnisse in der Kapazitätsplanung und im Umgang mit Dispositionssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu strukturieren und priorisieren.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Kunden und Fahrern.
  • Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bis zur Position als Geschäftsführer.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, z.B. Firmenwagen.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Familienunternehmen, das großen Wert auf eine offene Kommunikation legt.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.

Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem kerngesunden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennenlernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet.

Disponent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG.

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Disponent (m/w/d) mit Führungsverantwortung in Aschaffenburg nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Geschäftsführung. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Familienunternehmen, das offene Kommunikation und flexible Arbeitszeitmodelle fördert, während wir gleichzeitig eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, wie einen Firmenwagen, anbieten.
B

Kontaktperson:

BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich der Disposition und Kapazitätsplanung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um sowohl Kunden als auch Mitarbeiter zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - [\'Vollzeit\']

Führungsstärke
Kommunikationskompetenz
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Eigeninitiative
Kapazitätsplanung
Dispositionssoftware-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Effizienzsteigerung
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Logistikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Disponent widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Disposition.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungsqualitäten ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition und Führung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kapazitätsplanung und im Umgang mit Dispositionssoftware zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner für Kunden und Fahrer fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Hebe deine Führungsqualitäten hervor

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter eingearbeitet und weiterentwickelt hast und welche Strategien du zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas eingesetzt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Logistikunternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kundenservice, und wie du dazu beitragen kannst.

Disponent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - [\'Vollzeit\']
BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG.
B
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>