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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lackierabteilung und optimiere Prozesse für erstklassige Fahrzeugreparaturen.
- Arbeitgeber: Modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit exzellentem Ruf in Ostwestfalen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und große Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeuglackierung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lackiererhandwerk und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teamgeist und kontinuierliche Weiterbildung in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Karosserie-, Lack- und Fahrzeugtechnik mit langjähriger Marktpräsenz und einem sehr guten Ruf in der Region Ostwestfalen. Seit mehreren Jahrzehnten steht der Betrieb für hochwertige Reparatur- und Lackierarbeiten, moderne Werkstatttechnik und zuverlässigen Service rund ums Fahrzeug. Auf einer großzügigen Betriebsfläche mit zeitgemäßer technischer Ausstattung arbeitet ein eingespieltes Team aus Fachkräften täglich daran, Fahrzeuge nach Unfällen oder Schäden wieder in erstklassigen Zustand zu versetzen. Das Leistungsspektrum reicht von Karosserieinstandsetzung und professionellen Lackierungen über Smart Repair und Fahrzeugaufbereitung bis hin zu individuellen Beschriftungs- und Sonderlösungen.
Spannende Herausforderung und attraktive Aufgabe mit großem Potenzial.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung und -förderung, Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung von Umwelt- & Sicherheitsvorschriften
- Kapazitäts- und Auftragsplanung
- Abstimmung mit ggf. Kunden sowie internen Abteilungen
- Qualitätskontrolle und Überwachung der Lackierprozesse und Termine
- Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung der Lackiertechniken
- Reporting sowie Dokumentation zu Arbeitsfortschritt, Materialverbrauch und Qualitätskennzahlen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d), Fortbildung zum Meister (m/w/d) im Fachbereich, oder vergleichbare Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) / Industrielackierer (m/w/d) oder im Karosseriebau, idealerweise mit Personalverantwortung
- Erfahrung mit modernen Lackiertechniken – Industrie / Handwerk / Zulieferer
- Erfahrung in Terminkoordination, Materialverwaltung, Kompetenz im Umgang mit Werkstattsoftware
- Gewissenhaftes Handeln, hohes Qualitätsbewusstsein, offenes Wesen, lösungsorientiert, Unternehmer im Unternehmen
Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in Bereichsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
- Ansprechendes Vergütungspaket
- Spannende Perspektive und sehr interessante Karrieremöglichkeit für proaktive Macher
Besonders geschätzt wird das Unternehmen für seine hohen Qualitätsstandards, effiziente Prozesse und kundenorientierte Schadensabwicklung – unter anderem in enger Zusammenarbeit mit Versicherungen, Flottenkunden und Privatkunden. Moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Investitionen in Technik sowie eine stabile Auftragslage sorgen für ein professionelles und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, handwerklicher Präzision und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeitende profitieren von einem strukturierten Arbeitsumfeld, einer wertschätzenden Atmosphäre und der Möglichkeit, ihr fachliches Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für Fachkräfte, die ihr Handwerk verstehen und in einem soliden, etablierten und zugleich zukunftsorientierten Betrieb arbeiten möchten, bietet unser Mandant attraktive Perspektiven. Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem kerngesunden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB107.01 an: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Leiter Lackierabteilung (m/w/d) PKW und Nutzfahrzeuge Arbeitgeber: BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Kontaktperson:
BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Lackierabteilung (m/w/d) PKW und Nutzfahrzeuge
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Qualifikationen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Lackierabteilung (m/w/d) PKW und Nutzfahrzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese spannende Position zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Fahrzeuglackierung und Personalführung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, der unser Team bereichern kann.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist uns wichtig, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie von anderen abhebt, insbesondere in Bezug auf ihre hohen Qualitätsstandards und den kundenorientierten Service. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Fahrzeuglackierer oder in der Personalführung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Unternehmen Teamgeist fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über deine Herangehensweise an Probleme zu sprechen. In der Lackierabteilung kann es immer wieder zu Herausforderungen kommen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Lösungen gefunden hast und wie du kontinuierliche Verbesserungen in den Lackiertechniken umsetzen würdest.