Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Maschinenpark und sorge für reibungslose Abläufe auf Baustellen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, individuelle Fortbildung und steuerfreie Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Maschinenpark und enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Maschinenpark und arbeite mit spannender Technik.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bau- oder Baumaschinenbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Fuhrparkmanager (m/w/d) – Klein- und Großgeräte/Baumaschinen
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Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen und führen deutschlandweit Abbruch-, Sanierungs- und Erdarbeiten aus.
Unser Team besteht aktuell aus über 250 Mitarbeitern und wir möchten weiterwachsen.
Wir sind auf der Suche nach fähigen Teamplayern, die unser Unternehmen repräsentieren und nach vorne bringen wollen.
- Teilnahme an der wöchentlichen Einsatzplanung für den operativen Bereich und Verantwortung für die Zuteilung bzw.
- Beschaffung der benötigten Baumaschinen für die jeweiligen Baustellen
- Erfassung der monatlichen Einsatzstunden der Maschinen auf den entsprechenden Baustellen
- Erstellung der Abrechnungsgrundlagen für Baugeräte auf Baustellen Dritter
- Dokumentation und Überwachung der Maschinenzustände
- Überwachung der Wartungs- und Inspektionsintervalle
- Erkennen und Melden von Reparatur- und Wartungsbedarfen an die Werkstatt
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Maschinenzukäufe und -abgänge in Abstimmung mit dem technischen Leiter der Werkstatt für die Geschäftsführung
- Übergeordnete Betreuung und Unterstützung unserer Maschinisten
- Organisation und Koordination der Maschinentransporte zu den jeweiligen Baustellen
- Enge Zusammenarbeit und laufender Austausch mit unserer Werkstatt und Schlosserei
- Sicherstellung einer möglichst hohen Verfügbarkeit und effizienten Auslastung unseres Maschinenparks
- Berufserfahrung in der Bau-, Abbruch- oder Baumaschinenbranche
- Ausgeprägte Affinität zu Baumaschinen und Technik
- Idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Baugeräten und Maschinen
- Gutes technisches Verständnis und Interesse an Wartung, Reparatur und Maschinenzuständen
- Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Baustellen, Maschinisten und Werkstatt
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B; weitere Führerscheinklassen sind von Vorteil
- Ein außergewöhnlich vielseitiger Maschinenpark mit rund 80 Groß- und Kleingeräten
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Spannende Technik – vom kleinen Abbruchroboter bis zum 200-Tonnen-Longfrontbagger
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Baustelle und Geschäftsführung
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Bau- und Abbruchbranche
- Die Möglichkeit, unseren Maschinenpark aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem jungen und erfolgreichen Mittelstandsunternehmen
- individuelle Fortbildung durch interne Schulungen und überbetriebliche Seminare
- steuerfreier Erholungszuschuss und Sachbezug, Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen, Bezuschussung an einer betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr
- Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Persönliches
- Name (erforderlich)
- Vorname Nachname
- Anschrift (erforderlich)
- Anschrift Anschrift Zusatz Stadt Bundesstaat / Provinz / Region PLZ Land
- E-Mail (erforderlich)
- Telefon (erforderlich)
- Sonstiges / Anlagen
- Führerschein (min. Klasse B) (erforderlich)
- Nein
- Frühstmögliches Eintrittsdatum (erforderlich)
- #J-18808-Ljbffr
Fuhrparkmanager (m/w/d) – Klein- und Großgeräte/Baumaschinen Arbeitgeber: Becker Sanierungstechnik GmbH
Als inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das deutschlandweit anspruchsvolle Abbruch- und Sanierungsprojekte realisiert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und schnelle Übernahme von Verantwortung, während Sie in einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld tätig sind. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem steuerfreien Erholungszuschuss und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Becker Sanierungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkmanager (m/w/d) – Klein- und Großgeräte/Baumaschinen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) – Klein- und Großgeräte/Baumaschinen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Becker Sanierungstechnik GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Becker Sanierungstechnik GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Becker Sanierungstechnik GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becker Sanierungstechnik GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
