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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Licht-, Ton- und Medientechnik bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Veranstaltungstechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Veranstaltungen, Teamgeist und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten auch die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.
Licht-, Ton-, Medien- und Tagungstechnik, Bühnenaufbau, ganze Full-Service-Konzepte oder Materialverleih – "Veranstaltungstechnik" ist unser tägliches Geschäft. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern/innen, die uns unterstützen und neu inspirieren.
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m,w,d) / Veranstaltungstechniker Arbeitgeber: Becker Veranstaltungstechnik GmbH
Kontaktperson:
Becker Veranstaltungstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m,w,d) / Veranstaltungstechniker
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind in der Veranstaltungstechnik entscheidend. Besuche lokale Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Veranstaltungstechnik, indem du an Projekten oder Workshops teilnimmst. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen über aktuelle Technologien und Trends zu erweitern, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Veranstaltungstechnik. Halte dich über neue Produkte und Techniken auf dem Laufenden, um im Gespräch mit uns zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echter Profi bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Licht-, Ton- und Medientechnik demonstrieren. So kannst du uns von deinem Können überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m,w,d) / Veranstaltungstechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fachkraft für Veranstaltungstechnik wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Licht-, Ton- und Medientechnik sowie deine Fähigkeiten im Bühnenaufbau und in der Umsetzung von Full-Service-Konzepten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Zeige deine Leidenschaft für Veranstaltungstechnik.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becker Veranstaltungstechnik GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Veranstaltungstechnik
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Licht-, Ton- und Medientechnik hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über vergangene Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und kreative Lösungen gefunden hast, um die Veranstaltungstechnik optimal einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Veranstaltungstechnik erfordert oft enge Zusammenarbeit mit anderen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
