Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Schlüssel-Kunden und verhandle Verträge für maximale Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Beckers bester GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellendetails: Junior Key-Account-Management (w/m/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: beckers bester GmbH
Homeoffice möglich
Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Kundenbetreuung und Netzwerkpflege: Ansprechpartner:in für unsere Schlüssel-Kunden im nationalen LEH, GFGH, bei Getränkeabholmärkten
- Verhandlung von Verträgen, Vereinbarungen und Preisen sowie eigenständige Führung von Jahres- und Verkaufsgesprächen unter Wahrung der Interessen des Unternehmens und der Kundenzufriedenheit
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten EntscheiderInnen
- Planung, Umsetzung und Kontrolle kundenindividueller Vereinbarungen und Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
Planung und Strategie:
- Kunden- und Absatzplanung sowie Budgetierung
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Key Accounts inkl. Konditionen, WKZ und Ergebnisverantwortung
- Sicherstellung von Absatz-, Distributions- und Listungszielen
- Umsetzung von Category-Management- und Trade-Marketing-Aktivitäten
Verkaufsförderung und Marktanalyse:
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Identifizierung und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse relevanter KPIs, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Maßnahmenentwicklung sowie zur regelmäßigen Aktualisierung der eigenen Expertise
- Vollumfängliche Begleitung von Kunden- und Verkaufsmessen inklusive Vor- und Nachbereitung.
Vertriebsentwicklung:
- Impuls zur Modernisierung und Steigerung der Effizienz von Vertriebsprozessen intern, sowie an Schnittstellen zu diversen Handelskunden, insbesondere durch Digitalisierung
Dein Profil:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Rahmenbedingungen: Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins (Klasse B)
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Category Management und Trade Marketing; Erfahrung im Bereich Key Account Management sowie in der Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen wünschenswert
- Branchenkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im deutschen LEH, GFGH und GAM. Ein bestehendes Netzwerk (idealerweise zu Rewe Nord und Edeka Minden) ist ebenfalls von Vorteil
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenorganisation, strukturierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und ausgeprägte Prioritätensetzung
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlusssicherheit; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen; Entscheidungsstärke, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen
Das erwartet dich bei uns:
- Ein klarer Verantwortungsbereich mit hoher Eigenständigkeit
- Monatlicher Haustrunk und Rabatte in unserem Werksverkauf
- Hoher Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig klaren Zielen
- Direkte Einbindung in eine neu ausgerichtete Vertriebsstruktur
- Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsbezogener Komponenten
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Vertriebs mitzuwirken
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
Junior Key-Account-Management (w/m/d) Arbeitgeber: beckers bester GmbH
Als Regional Field Manager:in (w/m/d) im Großraum Kassel, Göttingen und Hildesheim hast du die Möglichkeit, aktiv die Marke „beckers bester“ zu gestalten und dabei von einer offenen Unternehmenskultur zu profitieren, die Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Krankenversicherung und E-Bike Leasing, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns kannst du in einem dynamischen Team wachsen und deine Karriere durch direkte Einbindung in eine neu ausgerichtete Vertriebsstruktur vorantreiben.
