Fachberater (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Fachberater (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Mengerskirchen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Kunden und bearbeite Bestellungen eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Europäischer Marktführer für innovative Bausysteme mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Mitarbeiterprämien und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Firmenkultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialem Engagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine energieeffiziente Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung mit ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind der europaweit führende Hersteller von Bausystemen „rund um das Fenster“, weil wir seit über 60 Jahren marktgerechte Lösungen entwickeln - für unsere Kunden aus Baufachhandel, Handwerk und Architektur und eine energieeffiziente Zukunft.

Für unser Team im Vertriebsinnendienst suchen wir einen Fachberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d).

  • Zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, Interessenten und unseren Außendienst als Teil der Vertriebsorganisation
  • Eigenverantwortliche Prüfung und Fertigstellung von Kundenbestellungen unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten sowie Erfassung in unserem ERP-System (Microsoft Navision)
  • Repräsentation unseres Unternehmens gemeinsam mit dem Tandem im Außendienst sowie Schnittstellenfunktion ins Unternehmen
  • Übernahme weiterer Aufgaben im kaufmännischen Vertriebsinnendienst

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung.

Erfahrung in der Datenpflege/Dateneingabe in CRM-/ERP-System wünschenswert.

Sicherer Umgang mit MS-Office.

Wir bieten:

  • Einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie eine Mitarbeiter-Erfolgsprämie
  • Mitarbeiter-Gutscheinkarte und weitere Mitarbeiterrabatte
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Job-Rad, Zuschuss in einem Fitnessstudio, kostenlose Kaffee- und Wasserspender, etc.)
  • Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
  • Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch soziales Engagement geprägt ist
  • Attraktive Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie ein motiviertes Team

Fachberater (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Beck+Heun GmbH

Als führender Hersteller von Bausystemen bieten wir nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position im Vertriebsinnendienst, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das durch eine mitarbeiterorientierte Kultur und soziale Verantwortung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement, das die Work-Life-Balance unterstützt. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam an einer energieeffizienten Zukunft arbeitet.

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Kontaktdaten:

Beck+Heun GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater (m/w/d) Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberater im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Datenpflege und im Umgang mit ERP-Systemen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Technische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Datenpflege
Dateneingabe
ERP-Systeme (Microsoft Navision)
MS-Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit CRM- oder ERP-Systemen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beck+Heun GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder mit ERP-Systemen, da dies für die Position relevant ist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.