Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle die monatliche Entgeltabrechnung und unterstütze bei HR-Anfragen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Kultur.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung.
- Qualifikationen: Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unbefristet in Teil- oder Vollzeit für unser HR-Team am Standort Mengerskirchen.
Du unterstützt bei der termingerechten Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (inkl. Vor- und Nachbereitung).
Du bist Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sozialversicherungs- und steuerlichen Fragestellungen der Entgeltabrechnung sowie für Krankenkassen, Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger.
Du wirkst im Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen mit und übernimmst die Erstellung sowie Weiterentwicklung von monatlichen, jährlichen und Ad-hoc-Auswertungen.
Du unterstützt bei der Pflege der Zeitwirtschaft und übernimmst weitere personaladministrative Tätigkeiten.
- Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich.
- Du bringst bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
- Du besitzt gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise mit Datev und Zeus, und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen.
- Du bist ein absoluter Teamplayer sowie eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
Ein vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie eine Mitarbeiter-Erfolgsprämie.
Mitarbeiter-Gutscheinkarte und weitere Mitarbeiterrabatte.
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Job-Rad, Zuschuss in einem Fitnessstudio, kostenlose Kaffee- und Wasserspender, etc.).
Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch soziales Engagement geprägt ist.
Attraktive Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie ein motiviertes Team.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung per E-Mail an: Beck+Heun GmbH Frau Laura Anderson Reinhold-Beck-Straße 2 35794 Mengerskirchen Tel. 06476/
Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Beck+Heun GmbH
Die Beck+Heun GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mengerskirchen ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement-Angeboten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und soziale Unternehmenskultur sowie ein motiviertes Team machen die Beck+Heun GmbH zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Lohnbuchhaltung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Mach deutlich, warum du genau dort arbeiten möchtest und was du einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beck+Heun GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du in der Lohnbuchhaltung arbeiten möchtest, solltest du dir grundlegende Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aneignen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung konkret darstellen kannst.
✨Kenntnisse über Systeme auffrischen
Wenn du mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen wie Datev und Zeus gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Systeme zur Effizienzsteigerung genutzt hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firmenkultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung oder wie das Unternehmen soziale Verantwortung übernimmt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
