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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative HR-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von Bausystemen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an einer energieeffizienten Zukunft arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Standort: Mengerskirchen, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der europaweit führende Hersteller von Bausystemen „rund um das Fenster“, weil wir seit über 60 Jahren marktgerechte Lösungen entwickeln – für unsere Kunden aus Baufachhandel, Handwerk und Architektur und eine energieeffiziente Zukunft.
Wir suchen DICH als Verstärkung für unser HR-Team an unserem Hauptsitz Mengerskirchen als Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) unbefristet.
Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Beck+Heun GmbH
Kontaktperson:
Beck+Heun GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Lohnbuchhalters. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Entgeltabrechnung verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf HR und Lohnbuchhaltung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über arbeitsrechtliche Bestimmungen und steuerliche Aspekte der Lohnabrechnung zu demonstrieren. Zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen gut verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du im HR-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beck+Heun GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bausysteme und die spezifischen Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung für diese Branche. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit HR-Software demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind, um dies im Gespräch zu betonen.
