Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kreativkonzepte und gestalte visuelle Kommunikationsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Internationales Hightechunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Grafikdesign-Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Kontinuierliche Innovationen in allen Bereichen der Automatisierung sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für uns. Innovationen in der Gestaltung – dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Art Director (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Verl. In dieser Rolle sind Sie nicht nur Designer, sondern auch Ideenentwickler, Konzeptgestalter und Berater innerhalb unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung und weit in das Unternehmen hinein. Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, die gesamte Bandbreite der Marketinginstrumente im Blick zu behalten, Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen haben, und natürlich gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und aussagekräftigen Arbeitsbeispielen. Art Director (m/w/d) Tätigkeitsbereich Entwicklung von visionären und innovativen Kreativkonzepten visuelle Gestaltung von analogen und digitalen Kommunikationsmaßnahmen – ganzheitlich, integriert und crossmedial – für B2B, B2C und Unternehmenskommunikation eigenverantwortliche Umsetzung und Betreuung umfangreicher Projekte vom Layout bis zum Go-live Strukturierung und Vereinfachung komplexer Technologiethemen und Inhalte Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Corporate Designs Impulsgeber und proaktiver Treiber bei visuellen und designbezogenen Fragen für Kollegen Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Grafikdesign-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich (digitaler) Strategie und Konzeption mindestens 5 Jahre Berufserfahrung hohe Affinität für digitale Medien und technische Themen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich zu visualisieren Leidenschaft für anspruchsvolle Gestaltung und zeitgemäßes Design Ideenreichtum, kreative und innovative Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz kommunikativer und präsentationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie hohem Qualitätsanspruch stark im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Microsoft 365, CMS- und DAM-Systemen und KI-Tools Erfahrung in der Begleitung von Foto- und Videoproduktionen sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: jobs@beckhoff.com www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet. Beckhoff Automation GmbH & Co. KG http://www.beckhoff.de http://www.beckhoff.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png 2025-12-20T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 48000.0 65000.0 2025-10-21 Verl 33415 Hülshorstweg 20 51.8789823 8.472760000000001
Art Director (m/w/d) Arbeitgeber: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Art Director (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Branche. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um deine Arbeiten zu präsentieren und dich mit anderen Kreativen auszutauschen. Zeige, was du kannst, und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele deiner Arbeiten zu zeigen und darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Art Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben!: Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner kreativen Seite zu zeigen. Nutze es, um deine Ideen und Visionen für die Rolle als Art Director zu präsentieren. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge in der visuellen Gestaltung und Projektleitung hervorhebst!
Arbeitsproben nicht vergessen!: Vergiss nicht, aussagekräftige Arbeitsbeispiele beizufügen! Zeig uns deine besten Projekte, die deine Kreativität und dein Können unter Beweis stellen. Das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Stil und deine Herangehensweise.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Innovationsstrategien und die Unternehmenskultur von Beckhoff. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine kreativen Ideen zur Vision des Unternehmens passen.
✨Präsentiere deine Arbeiten überzeugend
Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeitsproben vor, die deine Fähigkeiten in der visuellen Gestaltung und Konzeptentwicklung zeigen. Achte darauf, dass du die Projekte klar und strukturiert präsentierst und erklärst, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte Fragen zu kreativen Problemlösungen und sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Überlege dir im Vorfeld Beispiele, bei denen du innovative Lösungen für komplexe Themen gefunden hast, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen, und wie du externe Dienstleister gesteuert hast.