ERP Inhouse Support Engineer (m/w/d) - Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

ERP Inhouse Support Engineer (m/w/d) - Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Verl Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser ERP-Team bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen.
  • Unternehmen: Beckhoff Automation, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Prozesslandschaft und mache einen echten Unterschied in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder IT-/ERP-Schwerpunkt, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Beckhoff Automation ist ein führender Spezialist für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Das Produktspektrum umfasst die Hauptbereiche Industrie-PC, I/O- und Feldbuskomponenten, Antriebstechnik, Automatisierungssoftware, schaltschranklose Automatisierung sowie Hardware zur industriellen Bildverarbeitung. Unser ERP-Team unterstützt und berät unsere jeweiligen Fachbereiche zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.

Als ERP Inhouse Support Engineer (m/w/d) sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für den Support und die Weiterentwicklung unseres D365-Systems. Zudem prägen Sie mit Ihren Lösungen unsere digitale Prozesslandschaft und sorgen dafür, dass unsere Fachbereiche noch effizienter und transparenter arbeiten können. Gestalten Sie mit uns die digitale Prozesslandschaft von Beckhoff.

Tätigkeitsbereich:

  • Second-Level-Support für Dynamics 365 Supply Chain Management (D365 SCM): Bearbeitung von Tickets in Azure DevOps sowie von Support-E-Mails, einschließlich Fehleranalyse im nationalen und internationalen Umfeld
  • Training und Enablement: Durchführung von Key-User- und Anwenderschulungen in D365 SCM sowie Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen
  • Release Management: Vorbereitung und Begleitung von Prozesstests in D365 SCM inklusive automatisierter Tests im Rahmen von Release-Wechseln
  • Prozessberatung und Weiterentwicklung: Analyse fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungen und Validierung neuer Funktionen in D365 SCM
  • FIT/GAP-Analysen: Bewertung der Abbildbarkeit im D365-Standard und Ableitung individueller Anpassungen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit starkem Interesse an ERP-Systemen oder eine Berufsausbildung mit IT-/ERP-Schwerpunkt
  • Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 F&O/SCM oder einem vergleichbaren ERP-System sind wünschenswert
  • Praktische Erfahrungen im Software- oder IT-Support sind von Vorteil
  • Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • Abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Frau Theresa Isenberg
Hülshorstweg 203
3415 Verl
Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.com
www.beckhoff.com/jobs

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

ERP Inhouse Support Engineer (m/w/d) - Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Beckhoff Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen bietet. Mit einer offenen und familiären Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert Beckhoff nicht nur innovative Ideen, sondern auch die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was das Arbeiten in Verl besonders attraktiv macht.

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Inhouse Support Engineer (m/w/d) - Beckhoff Automation GmbH & Co. KG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Beckhoff Automation und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur digitalen Prozesslandschaft beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei der Personalabteilung nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Inhouse Support Engineer (m/w/d) - Beckhoff Automation GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen

Dynamics 365 Supply Chain Management (D365 SCM)
Azure DevOps
Fehleranalyse
Training und Enablement
Schulungsunterlagen erstellen
Release Management
Prozesstests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu Beckhoff passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen und wie du unser Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als ERP Inhouse Support Engineer wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in der richtigen Reihenfolge kommt.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des ERP Inhouse Support Engineers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich Dynamics 365 SCM.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das ERP-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon, die in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik verwendet werden, zu verwenden. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auskennst und dich gut in das Team integrieren kannst.