Gebäudetechniker (m/w/d)

Gebäudetechniker (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik sowie Koordination externer Dienstleister.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hightech-Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Verfügbarkeit unserer Gebäude in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Erfahrung in der Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen und Vorreiter in der PC-basierten Steuerungstechnik für die industrielle Automatisierung. An unserem Hauptsitz in Verl sowie an weiteren Standorten in der unmittelbaren Umgebung im Kreis Gütersloh bündeln wir Verwaltung, Entwicklung und Produktion.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Gebäudetechniker (m/w/d) für den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung unserer Gebäudetechnik, die Koordination externer Dienstleister sowie die Ausführung von Hausmeistertätigkeiten. Werden Sie Teil unseres dynamisch wachsenden Teams und stellen Sie gemeinsam mit uns die technische Verfügbarkeit unserer Gebäude sicher, vorrangig am Einsatzort Herzebrock-Clarholz.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.

Tätigkeitsbereich
  • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an der Gebäudetechnik
  • Betreuung, Überwachung und regelmäßige Funktionsprüfungen der gebäude- und brandschutztechnischen Einrichtungen (z. B. BMA, RWA, Sprinkler, Feststellanlagen, Rauch- und Brandschutztüren)
  • Koordination und Einweisung externer Handwerks- und Wartungsfirmen sowie Überwachung, Kontrolle und Abnahme der beauftragten Wartungsarbeiten und Dienstleistungen
  • Durchführung von Hausmeistertätigkeiten
  • Ansprechpartner für technische Themen rund um unsere Gebäude
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik; eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister ist ein Plus
  • Erste Erfahrungen in der Gebäudetechnik wünschenswert
  • Erste Kenntnisse in der Brandschutztechnik sowie im Umgang mit Gebäudeleittechnik von Vorteil
  • Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung für effiziente Arbeitsergebnisse
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du"
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • Abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Frau Lisanne Ongsiek, Hülshorstweg, Verl.

Gebäudetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Beckhoff Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben in einem innovativen Hightech-Umfeld bietet. Mit einer offenen und familiären Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sorgt das inhabergeführte Familienunternehmen für ein angenehmes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in Herzebrock-Clarholz.

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebäudetechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebäudetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Beckhoff Automation anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Beckhoff Automation. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über Beckhoff Automation selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse am Unternehmen und dessen Werten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst und nichts vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartungsarbeiten
Inspektionsarbeiten
Instandsetzungsarbeiten
Brandschutztechnik
Gebäudeleittechnik
Koordination externer Dienstleister
Hausmeistertätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Beckhoff Automation passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Gebäudetechnik und hebe deine technischen Fähigkeiten hervor. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Informationen enthält.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik gut verstehst. Lies dich in die neuesten Technologien und Standards ein, die für die Wartung und Instandhaltung von Gebäuden relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du mit typischen Herausforderungen in der Gebäudetechnik umgehen würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit externen Dienstleistern oder Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.