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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Support-Team und entwickle innovative KI-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Hightechunternehmen mit einer offenen, familiären Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik, Führungserfahrung und ITIL-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Gleitzeit und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Überblick über unsere Unternehmenskultur:Wir sind ein internationales Hightechunternehmen mit einer offenen und familiär geprägten Unternehmenskultur. Wir bieten viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung.Unser Angebot:Als Leiter unseres IT-Support-Teams erwarten Sie spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.Ihre Hauptaufgaben: – Die Führung und Weiterentwicklung unseres IT-Support-Teams – Den Ausbau und die Automatisierung der ITSM-Plattform – Die Einführung, Einhaltung, Analyse und Reporting von festgelegten KPIs – Die Verantwortung für den weltweiten User-IT-Support – Den Aufbau, die Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, um die Effizienz im IT-Support zu steigernAnforderungen an Sie:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement – ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management – Sicherer, souveraner Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir Ihnen bieten: Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur, modernste Arbeitsmodelle inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen.
IT-Führungskräfte wünschen sich Herausforderungen Arbeitgeber: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Führungskräfte wünschen sich Herausforderungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Support und KI-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Effizienzsteigerung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der IT-Führung ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Führungskräfte wünschen sich Herausforderungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter des IT-Support-Teams wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im IT-Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit ITIL-Zertifizierungen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und familiäre Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du zu dieser Kultur passt und wie du innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Rolle die Führung eines IT-Support-Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im IT-Umfeld verdeutlichen.
✨Kenntnisse über ITIL und KPIs
Sei bereit, über deine Kenntnisse in ITIL und deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast, um den IT-Support zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kunden- und Serviceorientierung zu zeigen.
