Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Security-Lösungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einer offenen und familiären Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die digitale Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT-Security oder Informatik und Erfahrung im IT-Security-Bereich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit viel Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1980 ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.300 Mitarbeitenden (März 2025) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024).
Werden Sie Teil dieses Erfolgs: Zur weiteren Verstärkung unseres IT Security Teams suchen wir Sie als IT Security Specialist (m/w/d). Bei uns können Sie Ihre Stärken und Kenntnisse im Bereich IT Security gewinnbringend in verschiedenen operativen Aufgaben der IT Security einbringen, wie z. B. der Analyse und Bearbeitung von IT Security Incidents, dem Ausbau, der Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer Toollandschaft sowie der Mitarbeit in internationalen Projekten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann kommen Sie in unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Tätigkeitsbereich
- Konzeption, Implementierung und Betrieb von passgenauen IT-Security-Lösungen zur Harmonisierung unserer IT Security Landscape sowie zur Verbesserung unserer IT Security Posture
- Identifizierung, Bewertung, Priorisierung und Behandlung von Risiken im Bereich IT Security
- Analyse und Bearbeitung von IT Security Incidents sowie proaktive Analyse von IT-Security-relevanten Logs und Ableitung von Maßnahmen
- Mitarbeit in Projekten interdisziplinärer Teams mit Fokus auf IT Security sowie Projektkoordination und -abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer weltweiten IT-Security-Strategie sowie der daraus abgeleiteten IT Security Landscape
- 3rd-Level-Support unserer eingesetzten IT-Security-Lösungen sowie interne Ansprechperson für IT-Security-relevante Fragen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in IT-Security-relevanten Studiengängen, im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine technische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der IT sowie im Bereich IT Security und IT Security Incident Management
- Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie z. B. der Endpoint Detection and Response (EDR/XDR), Vulnerability and Exposure Management (CTEM), Security Incident and Event Management (SIEM), Security Orchestration and Automation (SOAR), Firewalling und Micro-Segmentation sowie E-Mail Security
- Kenntnisse im Bereich Cloud und Cloud Security
- Erfahrungen im Bereich Penetration Testing und Red Teaming sind vorteilhaft
- Optional: Erste Erfahrungen im Bereich AI und AI Security
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich und zielgerichtet zu steuern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
- Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
- Abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Frau Theresa Isenberg
Hülshorstweg 203
3415 Verl
Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.com
www.beckhoff.com/jobs
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
IT Security Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Kenntnisse und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Sicherheit durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit des Unternehmens. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Leidenschaft für IT-Sicherheit klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die IT-Security zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der IT-Security zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich IT-Security vertraut. Informiere dich über Themen wie EDR, SIEM und Cloud Security, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Security-Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.