Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalyse und -behebung in Embedded-Systemen sowie Prototypenbau.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hightech-Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.450 Mitarbeitenden (Februar 2026) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,24 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025). Als Spezialist für Embedded Computing entwickelt unsere Niederlassung in Münster Computerboards für industrielle Anwendungen. Erfahrene Hard- und Softwarespezialisten erstellen Individuallösungen für spezielle Anforderungen. Unsere Entwicklungen sind weltweit bei Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen erfolgreich im Einsatz, unter anderem in den Bereichen Telekommunikation, Mess- und Regeltechnik, Automatisierung, Mobile Computing, Medizintechnik und Automotive. Wir bieten dabei einen umfassenden Service, der alle Projektphasen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme abdeckt und auch eine BIOS-Anpassung miteinschließt.
Wenn Sie bereit sind, sich in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen in einem von Teamarbeit geprägten Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Tätigkeitsbereich
- Analyse und Behebung von Fehlern in Embedded-Systemen
- Durchführung von Signal- und Messanalysen mithilfe von Oszilloskopen
- Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen
- Planung und Durchführung von Funktions- sowie Integrationstests
- Durchführung von Lötarbeiten, insbesondere im Bereich SMD und BGA-Rework
- Einbringung von Applikationswissen zur Erarbeitung konzeptioneller Lösungsvorschläge
- Unterstützung der Hardwareentwicklung über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
- Durchführung von Schnittstellen- und Compliance-Tests zur Sicherstellung der Normkonformität
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Embedded-Systemen sowie in der Fehler- und Signalanalyse (Oszilloskop)
- Praxiserfahrung im Prototypenbau, in der Inbetriebnahme sowie im Test elektronischer Baugruppen
- Gute Lötkenntnisse (SMD, idealerweise BGA-Rework)
- Grundverständnis von Hardwareentwicklung und Schnittstellen-/Compliance-Tests
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
- Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du"
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Frau Vanessa Böhm
Hülshorstweg (Inhalt entfernt) Verl
Telefon: (Inhalt entfernt) 963-0
E-Mail: (Inhalt entfernt)/jobs
Online-Bewerbung
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
IT-Systemelektroniker / IT-Systemtechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während attraktive Vergütungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens, das seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich Automatisierungssysteme tätig ist.
Kontaktdaten:
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemelektroniker / IT-Systemtechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Beckhoff arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Embedded-Systeme! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und im Prototypenbau unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemelektroniker / IT-Systemtechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als IT-Systemelektroniker passen. Wir lieben es, wenn du deine technischen Skills hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Embedded-Systeme und Oszilloskope. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und im Prototypenbau demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
