Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Arbeitsplatzstrategien und verbessere IT-Systeme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Erfolg und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Modern Workplace in einem dynamischen Hightech-Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.450 Mitarbeitenden (Februar 2026) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,24 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025).
Werden Sie Teil dieses Erfolgs: Für unser Team IT-Arbeitsplatz suchen wir eine Teamleitung zur Planung, Organisation und Steuerung im Sinne der Ausrichtung eines Modern Workplace. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Modern Workplace
- Entwickeln und Umsetzen von Strategien für den Modern Workplace, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden; dazu gehören die Workplace-Services (Endpoint Design & Management), Asset Management, Collaboration & Communication sowie die IT-Business-Products
- Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der bestehenden IT-Systeme und -Prozesse im Hinblick auf ihre Effizienz, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Einführung und Verbesserung von Arbeitsplatztechnologien
- Bewertung neuer Technologien und Tools auf ihre Eignung und ihren Nutzen für das Unternehmen sowie deren erfolgreiche Integration in die bestehende IT-Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Workplace-Management, idealerweise in einer Führungsposition
- ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Endpoint Management, Microsoft 365 und Asset
- Sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
- Strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, operative Entscheidungen im Einklang mit übergeordneten Unternehmenszielen zu treffen und langfristige Entwicklungen mitzudenken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen Du
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
- Abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Leiter (m/w/d) Modern Workplace. Job in Verl LilyLifestyle Jobs Arbeitgeber: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten im Bereich Modern Workplace voll auszuschöpfen. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, während Sie Teil eines wirtschaftlich stabilen Unternehmens sind, das seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt agiert.
Kontaktdaten:
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Modern Workplace. Job in Verl LilyLifestyle Jobs erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Modern Workplace. Job in Verl LilyLifestyle Jobs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Leiter Modern Workplace zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im IT-Workplace-Management und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und bisherigen Erfolge zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser familiären Atmosphäre passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte im IT-Workplace-Management geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Modern Workplace vertraut bist. Sei bereit, über Endpoint Management, Microsoft 365 und Asset Management zu sprechen und wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
