Informationssicherheitsmanager (m/w/d) in Verl

Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich derPC-basiertenSteuerungstechnik.Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr2025erzielten wir weltweit mit5.450Mitarbeitenden(Stand Februar2026)und Vertretungen in über75Länderneinen Umsatz von1,24Milliarden Euro.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Tätigkeitsbereich

• Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Information Security Management Systems (ISMS) zur nachhaltigen Stärkung der Informationssicherheit im Unternehmen
• operative Umsetzung von ISMS-Themen, z. B. Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Standards sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
• Planung, Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits inkl. Koordination der Stakeholder und Maßnahmennachverfolgung
• Beratung sowie Schulung von Fachabteilungen und Projektteams zu Fragestellungen der Informationssicherheit
• enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. HR, Datenschutz, IT Security, Liegenschaften)

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einem Produktionsbetrieb oder industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Begeisterungsfähigkeit, überzeugendes Auftreten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten Ansprache auf Augenhöhe
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Wir bieten

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten

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