Wir suchen: IT-Systemelektroniker / IT-Systemtechniker (m/w/d)

Wir suchen: IT-Systemelektroniker / IT-Systemtechniker (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fehleranalyse und -behebung in Embedded-Systemen sowie Prototypenbau.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hightech-Unternehmen mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur bieten viel Freiraum für Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.450 Mitarbeitenden (Februar 2026) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,24 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025). Als Spezialist für Embedded Computing entwickelt unsere Niederlassung in Münster Computerboards für industrielle Anwendungen. Erfahrene Hard- und Softwarespezialisten erstellen Individuallösungen für spezielle Anforderungen. Unsere Entwicklungen sind weltweit bei Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen erfolgreich im Einsatz, unter anderem in den Bereichen Telekommunikation, Mess- und Regeltechnik, Automatisierung, Mobile Computing, Medizintechnik und Automotive. Wir bieten dabei einen umfassenden Service, der alle Projektphasen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme abdeckt und auch eine BIOS-Anpassung miteinschließt.

Wenn Sie bereit sind, sich in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen in einem von Teamarbeit geprägten Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Tätigkeitsbereich

  • Analyse und Behebung von Fehlern in Embedded-Systemen
  • Durchführung von Signal- und Messanalysen mithilfe von Oszilloskopen
  • Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen
  • Planung und Durchführung von Funktions- sowie Integrationstests
  • Durchführung von Lötarbeiten, insbesondere im Bereich SMD und BGA-Rework
  • Einbringung von Applikationswissen zur Erarbeitung konzeptioneller Lösungsvorschläge
  • Unterstützung der Hardwareentwicklung über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
  • Durchführung von Schnittstellen- und Compliance-Tests zur Sicherstellung der Normkonformität

Anforderungen

  • abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Embedded-Systemen sowie in der Fehler- und Signalanalyse (Oszilloskop)
  • Praxiserfahrung im Prototypenbau, in der Inbetriebnahme sowie im Test elektronischer Baugruppen
  • gute Lötkenntnisse (SMD, idealerweise BGA-Rework)
  • Grundverständnis von Hardwareentwicklung und Schnittstellen-/Compliance-Tests
  • analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) in Wort und Schrift

Wir bieten

  • spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du"
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Frau Vanessa Böhm
Hülshorstweg Verl
Telefon: -0
E-Mail:
Website berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Wir suchen: IT-Systemelektroniker / IT-Systemtechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und einer offenen, familiären Unternehmenskultur geprägt ist. Mit spannenden Aufgaben im Bereich Embedded Computing und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungsmodellen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT-Systemelektroniker / IT-Systemtechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung solltest du klar machen, warum du für die Position brennst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die motiviert sind und sich mit dem Unternehmen identifizieren können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT-Systemelektroniker / IT-Systemtechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fehleranalyse in Embedded-Systemen
Signal- und Messanalysen mit Oszilloskopen
Prototypenbau
Inbetriebnahme von Prototypen
Funktions- und Integrationstests
Lötkenntnisse (SMD, BGA-Rework)
Applikationswissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als IT-Systemelektroniker passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Technik

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Wenn du über Embedded-Systeme und deren Fehleranalyse Bescheid weißt, kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung, Signal- und Messanalysen sowie im Prototypenbau zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.