Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Entwicklung innovativer Arbeitsplatzlösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und über 5.450 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitens und setze neue Standards in der IT.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.450 Mitarbeitenden (Februar 2026) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,24 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025). Werden Sie Teil dieses Erfolgs: Für unser Team IT-Arbeitsplatz suchen wir eine Teamleitung zur Planung, Organisation und Steuerung im Sinne der Ausrichtung eines Modern Workplace.
Tätigkeitsbereich:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Modern Workplace
- Entwickeln und Umsetzen von Strategien für den Modern Workplace, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden; dazu gehören die Workplace-Services (Endpoint Design & Management), Asset Management, Collaboration & Communication sowie die IT-Business-Products
- Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der bestehenden IT-Systeme und -Prozesse im Hinblick auf ihre Effizienz, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Einführung und Verbesserung von Arbeitsplatztechnologien
- Bewertung neuer Technologien und Tools auf ihre Eignung und ihren Nutzen für das Unternehmen sowie deren erfolgreiche Integration in die bestehende IT-Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Workplace-Management, idealerweise in einer Führungsposition
- ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Endpoint Management, Microsoft 365 und Asset
- Sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
- Strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, operative Entscheidungen im Einklang mit übergeordneten Unternehmenszielen zu treffen und langfristige Entwicklungen mitzudenken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
Leiter (m/w/d) Modern Workplace Arbeitgeber: Beckhoff Automation GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Automatisierungstechnik steht und weltweit tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Modern Workplace erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen des Modern Workplace verstehst und konkrete Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei uns landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Modern Workplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Leiter Modern Workplace zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im IT-Workplace-Management und hebe deine Führungsqualitäten hervor. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und bisherigen Erfolge zu belegen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckhoff Automation GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, die langfristige Vision und die Innovationskraft zu verstehen, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im IT-Workplace-Management geleitet hast. Zeige, wie du Strategien entwickelt und umgesetzt hast, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht wurden. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die IT-Lösungen verstehen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team im Bereich Modern Workplace hat. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, und du kannst gleichzeitig herausfinden, wie du am besten zur Lösung beitragen kannst.
