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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit internationalen Teams an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Hightech-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in IT-Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.300 Mitarbeitenden (März 2025) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Werden Sie Teil dieses Erfolgs: Für unsere IT-Projekte suchen wir eine IT-Projektleitung zur Planung, Organisation und Steuerung unterschiedlicher IT-Projekte und Zusammenarbeit in verschiedenen, auch virtuellen, internationalen Teams, aus diversen Fachbereichen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Tätigkeitsbereich
- Initiierung und Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Beteiligten
- Priorisierung, Planung, Steuerung und operative Projektleitung vom Termin- und Ressourcenmanagement bis zum erfolgreichen Rollout
- Konzeption und Präsentation von Projektvorschlägen zur Harmonisierung und Digitalisierung
- Erarbeitung passgenauer Lösungsansätze für neue Herausforderungen und damit einhergehend Abstimmung mit den relevanten Entscheidungsträgern
- Mitgestaltung unserer weltweiten Strategie für Microsoft-basierte Technologien in interdisziplinären Teams
- Zentrale Ansprechperson für Projekte sowie Koordination und Kommunikation mit nationalen und internationalen Fachabteilungen
Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder alternativ eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige IT-Projektleitungserfahrung mit Schwerpunkt auf Transformationsprojekte im IT-Umfeld (classic und cloud)
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Technologien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser
- sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung sowie die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich und zielgerichtet zu steuern
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung, eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen, abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten.
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Beckhoff Automation
Kontaktperson:
Beckhoff Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckhoff Automation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser familiären Atmosphäre passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf IT-Transformationsprojekte.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit in internationalen Teams oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.