Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Schulungsprogramme und unterstütze bei der Entwicklung von Trainingsmaterialien.
- Unternehmen: Beckman Coulter Diagnostics, ein globaler Marktführer in der klinischen Diagnostik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Schulung oder als Servicetechniker in Chemie, Immunologie oder Biologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied in den Lebenswissenschaften, der Diagnostik und der Biotechnologie zu machen? Erfahren Sie mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Beckman Coulter Diagnostics, eines von Danahers 15+ operierenden Unternehmen, rettet Leben – und wir sind alle durch ein gemeinsames Engagement verbunden, um für greifbare Auswirkungen zu innovieren. Sie werden in einer Kultur des Zugehörigkeitsgefühls gedeihen, in der Ihre einzigartige Sichtweise zählt. Indem Sie Danahers System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie, Ideen in Auswirkungen umzuwandeln – innovativ im Tempo des Lebens.
Als globaler Marktführer in der klinischen Diagnostik hat Beckman Coulter Diagnostics die Konvention herausgefordert, um die Rolle des diagnostischen Labors bei der Verbesserung der Patientengesundheit seit mehr als 90 Jahren zu erhöhen. Unsere diagnostischen Lösungen werden in routinemäßigen und komplexen klinischen Tests eingesetzt und finden Anwendung in Krankenhäusern, Referenz- und Forschungslabors sowie Arztpraxen weltweit. Jede Stunde werden weltweit mehr als eine Million Tests auf Beckman Coulter Diagnostics-Systemen durchgeführt, die 1,2 Milliarden Patienten und mehr als drei Millionen Kliniker pro Jahr betreffen.
Die Position des Staff Technical Customer Support ist verantwortlich für die Durchführung von Schulungen für aktuelle und zukünftige Beckman Diagnostics-Systeme, wobei skills-basierte Präsenzschulungen und virtuelle Schulungen angewendet werden. Diese Position berichtet an den Training Manager des Münchener Excellence Centers und ist Teil der Global Professional Development-Abteilung, die sich in München befindet und eine Vor-Ort-Rolle darstellt.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit:
- Die Entwicklung, Durchführung und Bewertung technischer Schulungsprogramme und Unterstützungsunterlagen zu leiten, unter Verwendung mehrerer Lernplattformen (d.h. Präsenzlernen, E-Learning, virtuell, on-demand selbstgesteuertes Lernen und erfahrungsbasiertes Lernen).
- Aktuell zu bleiben über Trends und bewährte Verfahren in der Schulung und Entwicklung, um die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und Empfehlungen zur Verbesserung der Effektivität des Trainingsteams insgesamt anzubieten.
Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:
- Die Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen wie: ISO, GMP und FDA.
- Schulungen für interne Mitarbeiter, Vertriebspartner und Kunden zur Einrichtung, Bedienung, Kalibrierung, Qualitätskontrolle, Wartung und Fehlersuche von medizinischen Instrumenten durchzuführen.
- Prädiktive und regelmäßige Wartung, Fehlersuche und Reparatur aller Instrumente im zugewiesenen Labor auszuführen.
- Kollaborative und beratende Beziehungen zu Fachexperten und Kollegen aufzubauen, um Probleme zu identifizieren, Lösungen anzubieten und komplexe Konzepte und Prozesse in Einzelteile zu zerlegen, um effektive Schulungen zu erstellen und durchzuführen.
- Erfahrung in der Arbeit als Service- oder Applikationsingenieur oder Trainer in mindestens einem oder zwei der folgenden Bereiche: Chemie, Immunologie, Biologie oder Automatisierung zu haben.
Beckman Coulter Diagnostics, ein Danaher-Betriebsunternehmen, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die unserem Leben Wert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlte Freizeit handelt, unsere Programme tragen zum Leben jenseits des Jobs bei.
Bei Beckman Coulter Diagnostics glauben wir daran, eine bessere, nachhaltigere Belegschaft zu gestalten. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen an und setzen uns dafür ein, bereichernde Karrieren zu bieten, unabhängig von der Arbeitsanordnung. Diese Position ist für ein Remote-Arbeitsarrangement geeignet, bei dem Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu diesem Remote-Arbeitsarrangement werden Ihnen von Ihrem Interviewteam bereitgestellt.
Schließen Sie sich noch heute unserem erfolgreichen Team an. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen.
Staff Technical Customer Support – Technical Trainer (f/d/m) Arbeitgeber: Beckman Coulter - Diagnostics
Beckman Coulter Diagnostics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und einer Kultur der Zugehörigkeit, in der jede Stimme zählt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen, die das Leben über den Job hinaus bereichern. In München, einem Zentrum für Fachwissen, haben Sie die Chance, an der Spitze der klinischen Diagnostik zu stehen und einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
Kontaktdaten:
Beckman Coulter - Diagnostics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Technical Customer Support – Technical Trainer (f/d/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von Beckman Coulter Diagnostics an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Vision verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als technischer Trainer arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über die Produkte und Systeme von Beckman Coulter auffrischen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Beckman Coulter arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Diagnostik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Technical Customer Support – Technical Trainer (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zu unserer Mission!:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du bei Beckman Coulter Diagnostics arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckman Coulter - Diagnostics vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Trainer oder im Kundenservice verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Beckman Coulter Diagnostics und die Danaher Business System. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Zeige in deinem Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Training oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
