Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser internes und externes Marketing und entwickle unsere Social-Media-Kanäle weiter.
- Unternehmen: Beckmann Fair Partner GmbH – ein modernes, flexibles Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Jobrad und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte Markenauftritte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss im Marketing oder vergleichbar, Erfahrung im kreativen Bereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die Beckmann Fair Partner GmbH aus Erftstadt, suchen für unser Messebau-Unternehmen engagierte Kolleg:innen als Marketing Manager:in in Teilzeit.
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Berufserfahrung im kreativen Bereich
- Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Design und Markenwirkung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Office-Tools
- Erfahrung im Umgang mit Canva oder vergleichbaren Grafik- und Design-Tools
DEINE AUFGABEN
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres internen und externen Marketings
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie unserer Social-Media-Kanäle
- Weiterentwicklung und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts & Corporate Designs
- Unterstützung von Vertrieb und Projektmanagement durch Marketing‐ und Präsentationsunterlagen
- Bearbeitung von Sonderthemen wie z.B. Nachhaltigkeitsreport, Firmenevents
- Koordination externer Dienstleister sowie Umsetzung klassischer Marketingaufgaben im Mittelstand
UNSERE BENEFITS FÜR DICH
- Eine unbefristete, familienfreundliche Festanstellung mit fairer Vergütung und langfristiger Perspektive.
- Arbeiten in einem modernen, flexiblen und sympathischen Unternehmen mit klarer Struktur und flachen Hierarchien.
- Hochwertige technische Ausstattung
- Viel Eigenverantwortung – mit Raum, dich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
- Jobrad – weil Mobilität wichtig ist.
- Kaffee all you can drink & regelmäßige Grillwürste mit richtig netten Kollegen.
- Firmenfitness mit dem deutschlandweiten Anbieter „Wellpass“.
- Individuelle Bonusvereinbarungen
NEUGIERIG GEWORDEN?
Dann schick uns deine Unterlagen oder ruf einfach kurz durch – wir freuen uns auf dich!
KONTAKT: Deine Ansprechpartnerin: Frauke Junghans jobs@beckmann-gmbh.com | 02235 46 23 -35
Marketing Manager:in - Messebau Arbeitgeber: Beckmann Fair Partner
Die Beckmann Fair Partner GmbH in Erftstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete, familienfreundliche Festanstellung mit fairer Vergütung und langfristiger Perspektive bietet. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien hast du die Möglichkeit, deine Kreativität auszuleben und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während du Teil eines großartigen Teams bist, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager:in - Messebau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Beckmann Fair Partner GmbH sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Messebau und Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager:in - Messebau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team passt und was dich an der Stelle begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du kreative Projekte umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf das Design:Da wir im Messebau tätig sind, ist ein gutes Gespür für Ästhetik wichtig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend gestaltet sind. Nutze Tools wie Canva, um einen professionellen Look zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und komm in unser Team!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckmann Fair Partner vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission von Beckmann Fair Partner GmbH zu verstehen. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für ihren Markenauftritt zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der kreativen Arbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position einen ausgeprägten Sinn für Ästhetik und Design erfordert, bringe einige deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, die deine Kreativität und dein Gespür für Markenwirkung demonstrieren. Das kann ein Portfolio oder sogar Screenshots von Social-Media-Kampagnen sein, die du erstellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Kreativität fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
