Analyst:in (m/w/d) Unternehmensentwicklung - für BWL-Absolvent:innen & Controller:innen - [\'Vollzeit\']
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Kamen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Berater:innen bei der Analyse und Umsetzung von Projekten in der Unternehmensentwicklung.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensentwicklungsgesellschaft, die mittelständische Unternehmen berät.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Massagen für deine Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Unternehmenspraxis mit und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, 2–3 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit wertschätzender Kultur und regelmäßigen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensentwicklungsgesellschaft mit Fokus auf die langfristige Beratung mittelständischer, inhabergeführter Unternehmen. Gemeinsam mit unserem Netzwerk aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung begleiten wir unsere Mandanten durch Veränderung und Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams in Kamen (bei Dortmund) suchen wir dich als Analyst:in (m/w/d) Unternehmensentwicklung.

Du willst tiefer in betriebswirtschaftliche Zusammenhänge eintauchen, Zahlen mit Leben füllen und echte Unternehmenspraxis mitgestalten? Dann unterstütze unsere Berater:innen bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Controlling, Restrukturierung und strategische Unternehmensentwicklung.

Deine Aufgaben:

  • Du bringst dich mit Ideen und Engagement in unser interdisziplinäres Team ein.
  • Du unterstützt unsere Berater:innen bei betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen mittelständischer Unternehmen.
  • Du analysierst Jahresabschlüsse und Kennzahlen und bereitest sie im Rahmen von Reportings verständlich auf.
  • Du übernimmst Verantwortung für Teilbereiche – z. B. bei der Erstellung von Unternehmens-, Sanierungs- oder Restrukturierungskonzepten.
  • Du begleitest unsere Mandanten vor Ort und entwickelst dich dabei fachlich und persönlich Schritt für Schritt weiter.

Dein Profil:

  • Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzwirtschaft – oder eine Ausbildung zum/-r Industriekaufmann/-frau.
  • Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Finanzwesen mit; Erfahrung in Restrukturierungen ist von Vorteil.
  • Du arbeitest sicher mit MS Office und bist lernfreudig, wenn es darum geht, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
  • Du arbeitest selbstständig, bist analytisch und legst großen Wert auf Genauigkeit.
  • Du bist neugierig, flexibel und packst Herausforderungen mit lösungsorientiertem Denken an.
  • Teamarbeit und offene, proaktive Kommunikation sind für dich selbstverständlich, genauso wie ein hoher Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit.

Dafür bieten wir dir:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem branchenvielfältigen Umfeld – mit direktem Einblick in die Entwicklung mittelständischer Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung inklusive überdurchschnittlicher Altersvorsorge und Unfallversicherung.
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
  • Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung (u. a. höhenverstellbare Schreibtische) in ansprechenden Büroräumen.
  • Gesundheit im Fokus: regelmäßige Massagen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Egym-Wellpass oder Edenred-Angebote.
  • Corporate Benefits mit vielen exklusiven Vergünstigungen.
  • Wertschätzende Teamkultur mit motivierten Kolleg:innen und regelmäßigen Events.

Du bist bereit für neue Herausforderungen, möchtest dich weiterentwickeln und Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir deine Ansprechpartnerin Carola Barnowski gerne zur Verfügung. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Einstiegstermins bitte an: Jetzt bewerben.

B

Kontaktperson:

Beckmann Unternehmensentwicklung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Analyst:in (m/w/d) Unternehmensentwicklung - für BWL-Absolvent:innen & Controller:innen - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Unternehmensentwicklung und dem Controlling zu vernetzen. Stelle Fragen, teile deine Interessen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Unternehmensentwicklung und Controlling auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Controlling oder Unternehmensberatung. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die in der Position gefragt sind.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf betriebswirtschaftliche Analysen und strategische Fragestellungen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst:in (m/w/d) Unternehmensentwicklung - für BWL-Absolvent:innen & Controller:innen - [\'Vollzeit\']

Betriebswirtschaftliches Wissen
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
MS Office Kenntnisse
Erfahrung im Controlling
Kenntnisse im Rechnungswesen
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Genauigkeit
Lösungsorientiertes Denken
Erfahrung in Restrukturierungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Unternehmensentwicklungsgesellschaft und deren Fokus auf mittelständische Unternehmen. Verstehe, wie deine Rolle als Analyst:in zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Analyst:in im Bereich Unternehmensentwicklung hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen gelöst hast.

Präzision und Klarheit: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende präzise Formulierungen, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Zahlenaffinität zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beckmann Unternehmensentwicklung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Analyst:in zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position stark auf Zahlen und Analysen fokussiert ist, sei bereit, deine Kenntnisse in Controlling und Finanzwirtschaft zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Jahresabschlüssen und Kennzahlen zu beantworten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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