Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und plane deine Vertriebsaktivitäten eigenständig.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung in innovativen Lösungen.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im technischen Außendienst mit Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikationsstärke und ein Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Technischer Fachberater (m/w/d) im Außendienst für die Region NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz & Saarland
Bürostandort: Lemgo
4 Tage/Woche Außendienst, 1 Tag/Woche Büro
Ideal für "Young Professionals"
Echter Einstieg in den technischen Außendienst
Begleitung durch einen erfahrenen Mentor
Verantwortung mit fachlicher Rückendeckung
Branche mit Zukunft und Substanz
Wer wir sind
BECO BERMÜLLER ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Nürnberg. Seit über 65 Jahren stehen wir für innovative Lösungen im Tief-, Straßen- und Landschaftsbau sowie für Sport- und Freizeitflächen. Wir setzen auf nachhaltige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Abschlüsse – und auf Mitarbeitende, die sich fachlich und persönlich entwickeln wollen.
Dein Einstieg bei uns
- Du arbeitest von Beginn an eng mit sehr erfahrenen Außendienstkollegen zusammen, ihr betreut das Vertriebsgebiet gemeinsam – mit klar abgestimmten Schwerpunkten und Aufgabenfeldern.
- Mindestens 6 Monate intensive Tandem-Einarbeitung
- Gemeinsame Kunden- und Baustellenbesuche
- Enge Abstimmung bei Projekten
- Unterstützung durch unsere Anwendungstechnik
- Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
Dein Arbeitsalltag
- Ca. 4 Tage pro Woche im Außendienst, mindestens 1 Tag pro Woche im Büro Lemgo
- In der Regel eine Übernachtung pro Woche
- Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms
- Beratung von Entscheidern im Bauumfeld
- Baustellenbesuche inklusive Einweisungen und Untergrundabnahmen
- Eigenständige Planung deiner Vertriebsaktivitäten
Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf – aber Leidenschaft für Vertrieb, den Willen zu lernen und den Mut, auf Menschen zuzugehen. Den Rest bringen wir dir bei.
Du hast:
- eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftliches Studium – oder einfach Lust auf Beratung, Kundenkontakt und Netzwerken
- erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb – aber Quereinsteiger sind bei uns ausdrücklich willkommen.
- kundenorientiertes Denken, kannst zuhören und Menschen überzeugen
- kommunikationsstarke, verhandlungssichere Fähigkeiten – oder willst genau das lernen
- selbstständige, motivierte Arbeitsweise und weißt, wie du deinen Tag gut organisierst
- sicheren Umgang mit digitalen Tools und MS Office
- einen Führerschein Klasse B – und Lust darauf, unterwegs zu sein
Was dich bei uns erwartet
- Sicherheit & Rahmenbedingungen: Attraktives, faires Fixgehalt, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub plus bayerische Feiertage, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung im Tandem, interne Schulungen (Technik, Vertrieb), kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung, klare Aufgabenverteilung im Team
- Vorsorge & Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing u.v.m.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung mit Lebenslauf an: bewerbung@beco-bermueller.de
Dein Ansprechpartner: Burkhard Reker, Telefon +49 (0) 174 30 500 53
Technischer Fachberater (m/w/d) im Außendienst (Junior) Arbeitgeber: Beco Bermüller
BECO BERMÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Fachkräften im technischen Außendienst eine solide Grundlage bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem erfahrenen Mentor an deiner Seite und attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge, fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur deine fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Fachberater (m/w/d) im Außendienst (Junior) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Beco Bermüller ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Fachberater (m/w/d) im Außendienst (Junior) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Beco Bermüller zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Fachberater (m/w/d) im Außendienst (Junior) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Beco Bermüller das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beco Bermüller vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Beco Bermüller haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
