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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Schlafkomfort.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schlafkomfort der Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Genauigkeit sind wichtig, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen eine gewissenhafte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über 75 Jahren alles rund um den gesunden Schlafkomfort. Unsere Produkte findest du bei nahezu allen bekannten Möbel- und Textilhändlern in Deutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine gewissenhafte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Personalsachbearbeitung – mit einem sicheren Gespür für Menschen, Prozesse und Genauigkeit.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: BeCo Matratzen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BeCo Matratzen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters in der Entgeltabrechnung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in diesem Bereich verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. LinkedIn oder lokale Veranstaltungen können hierfür nützlich sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Eine persönliche Verbindung zur Branche kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben gezielt darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Genauigkeit bei der Arbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeCo Matratzen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und deine Genauigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Menschen und Prozessen umgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Stelle eine kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
