SPS-Programmierer für digitale Produktionssysteme (MES/Leitsystem) (m/w/d)
- Cloppenburg, Niedersachsen, Deutschland
Wenn du Produktionsanlagen nicht nur programmieren, sondern ganzheitlich automatisieren und digitalisieren möchtest, bist du bei uns richtig.
Als SPS-Programmierer für Produktionsautomatisierung arbeitest du an anspruchsvollen Projekten bei namhaften Herstellern aus der Pharma- und Kosmetikindustrie. Gemeinsam mit unserem MES- und Leitsystem PromasCS automatisierst du komplette Produktionsumgebungen – von der Rohstofflogistik bis zum fertigen Produkt.
Dabei geht es nicht um isolierte Maschinen, sondern um durchgängige Prozesse, vernetzte Systeme und stabile, validierbare Produktionsabläufe.
Hier machst Du mit:
Automatisierung komplexer Produktionsprozesse:
Du entwickelst und erweiterst SPS-Programme für pharmazeutische und kosmetische Produktionsanlagen – immer im Zusammenspiel mit unserem MES- und Leitsystem PromasCS.
Dabei automatisierst und digitalisierst du u. a.:
- Tanklager und Rohstoffversorgung
- Dosier- und Wiegeprozesse
- Herstell- und Mischprozesse
- Schnittstellen zwischen SPS, Leitsystemen, MES und Warehouse-Management-Systemen
- Material- und Rezepturflüsse über mehrere Systeme hinweg
SPS-Programmierung im Projektkontext:
- Anpassung und Weiterentwicklung kundenspezifischer SPS-Logiken (TIA Portal)
- Umsetzung von Prozess-, Verfahrens- und Sicherheitslogiken
- Integration der SPS-Ebene in übergeordnete MES- und IT-Strukturen
Technische Projektvorbereitung:
- Analyse der Kundenanforderungen und Anlagenkonzepte, sowie Aufwandsabschätzungen für Kundenangebote
- Konfiguration der Softwareumgebung und Vorbereitung der Automatisierungslösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, MES-Entwicklung und Kunden-IT
Inbetriebnahme & Systemtests:
- Inbetriebnahme der Automatisierungs- und MES-Lösungen beim Kunden vor Ort (weltweit)
- Durchführung von Funktions-, Schnittstellen- und Integrationstests
- Gemeinsame Abnahmen mit Kunde und Projektteam
- Technische Dokumentation der Automatisierungs- und Inbetriebnahmearbeiten
- Unterstützung nach Projektabschluss als technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Teams
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium:
z.B. als Automatisierungstechniker, SPS-Fachkraft, Elektrotechniker oder in vergleichbarer technischer Fachrichtung
Praxiserfahrung in SPS & Automatisierung:
Du bringst Erfahrung im Umgang mit dem TIA Portal mit – idealerweise in Form von Berufserfahrung
Reisebereitschaft & Kundenfokus:
Du arbeitest gerne beim Kunden vor Ort, hast Spaß am Reisen und findest dich auch in neuen Umgebungen schnell zurecht
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise:
Du gehst Aufgaben systematisch an, denkst mit und übernimmst Verantwortung – dabei bleibst du auch in stressigen Situationen souverän
Teamplayer mit Kommunikationsstärke:
Du stimmst dich eng mit Projektleitung, Entwicklung und Kunden ab – auf Deutsch und Englisch
Ein typisches Projekt bei uns:
Dein Projekt startet mit der technischen Klärung im Projektteam und gemeinsam mit dem Kunden. Ihr analysiert die bestehende Anlage, definiert die zu automatisierenden Prozesse und klärt Schnittstellen zu bestehenden Leitsystemen, MES- und IT-Systemen.
Anschließend übernimmst du die technische Vorbereitung und Projektierung: Du programmierst die SPS, richtest die Softwareumgebung ein und integrierst die Automatisierung in unser MES- und Leitsystem PromasCS – von Tanklager- und Dosierprozessen bis hin zu durchgängigen Material- und Prozessabläufen.
Vor und während der Inbetriebnahme führst du Software-, Funktions- und Integrationstests durch – teilweise bereits gemeinsam mit dem Kunden.
Beim Kunden vor Ort nimmst du die Anlage in Betrieb, optimierst Prozesse und begleitest die Abnahme bis zum erfolgreichen Produktionsstart.
Deshalb ist BecoPro ein guter Arbeitgeber:
Work-Life-Balance & Arbeitszeitmodelle
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie voller Ausgleich/Auszahlung der geleisteten Überstunden. Dein Einsatz wird wertgeschätzt.
- Flexible Arbeitszeiten & individuelle Modelle: Wir arbeiten 40 Stunden pro Woche, bieten aber flexible Lösungen, die zu deinem Leben passen.
- Homeoffice-Möglichkeit: Arbeite bis zu zwei Tage pro Woche remote, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Time4You: 1 Monat unbezahlter Urlaub: Nimm dir bis zu einem Monat pro Jahr für persönliche Projekte, Reisen oder Erholung – mit sicherer Rückkehr in deinen Job.
- Faires Gehalt mit Entwicklungspotenzial: Dein Beitrag wird wertgeschätzt – unsere Leadership-Teams begleiten aktiv deine Weiterentwicklung und honorieren gute Leistung.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit beidseitigem Feedback und Besprechung der individuellen Entwicklungsperspektiven.
- Karrierechancen & Quereinstieg: Ob Programmierer auf dem Weg zur Projektleitung oder ein Wechsel in andere Fachbereiche – wir fördern interne Weiterentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Zuschuss Hansefit-Kooperation: Erhalte 25 € monatlich für deine Mitgliedschaft und halte dich fit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur Entgeltumwandlung in eine fondsgebundene Altersvorsorge.
- E-Auto-Laden kostenlos: Nutze unsere mit Sonnenenergie betriebene Wallboxen am Gebäude für dein Elektrofahrzeug.
- JobRad: Mit dem Fahrrad zur Arbeit, in der Freizeit oder im Urlaub – das JobRad kannst du sowohl geschäftlich als auch privat nutzen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Profitiere von attraktiven Prämien, wenn du uns großartige neue Kollegen/Kolleginnen empfiehlst.
- Innovationsprämien: Deine Ideen zählen – Verbesserungsvorschläge werden finanziell honoriert und umgesetzt.
- Exklusive Rabatte: Sichere dir Sonderkonditionen bei vielen Top-Marken dank unserer Kooperation mit Corporate Benefits.
- Unsere Kultur auf Augenhöhe: Respekt, Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Empowerment sind fester Bestandteil unserer DNA.
- Zukunftssichere Branche: Wir sind in einem wachsenden Markt tätig, arbeiten mit internationalen Kunden und entwickeln ein High-Tech-Softwareprodukt mit viel Potenzial.
- Starker Teamzusammenhalt, der durch regelmäßige Firmenevents weiter gefestigt wird.
- Wir sind ein Team, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und einem starken Zusammenhalt neue Maßstäbe setzt.
Gesundheit, Vorsorge & Zusatzleistungen
Mitarbeiter-Benefits & Wertschätzung
Kultur, Teamspirit & Zukunftsfähigkeit
BecoPro GmbH Am Alten Wasserwerk 6 49661 Cloppenburg
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail ancareer@becopro.de Ansprechpartnerin: Frau Nicole Keding Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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SPS-Programmierer für Produktionssysteme (MES/Leitsystem) (w/m/d) Location: Cloppenburg, Nieder[...] Arbeitgeber: BecoPro GmbH
Als IT-Techniker für MES- und Automatisierungsprojekte in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Team, das deine Ideen zur Prozessoptimierung schätzt. In unserer modernen Location hast du die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und direkt zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer für Produktionssysteme (MES/Leitsystem) (w/m/d) Location: Cloppenburg, Nieder[...] erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BecoPro GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer für Produktionssysteme (MES/Leitsystem) (w/m/d) Location: Cloppenburg, Nieder[...] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BecoPro GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BecoPro GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BecoPro GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
