Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere komplexe Produktionsprozesse in der Pharma- und Kosmetikindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik und Erfahrung mit TIA Portal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn du Produktionsanlagen nicht nur programmieren, sondern ganzheitlich automatisieren und digitalisieren möchtest, bist du bei uns richtig. Als SPS-Programmierer für Produktionsautomatisierung arbeitest du an anspruchsvollen Projekten bei namhaften Herstellern aus der Pharma- und Kosmetikindustrie. Gemeinsam mit unserem MES- und Leitsystem PromasCS automatisierst du komplette Produktionsumgebungen – von der Rohstofflogistik bis zum fertigen Produkt. Dabei geht es nicht um isolierte Maschinen, sondern um durchgängige Prozesse, vernetzte Systeme und stabile, validierbare Produktionsabläufe.
Hier machst Du mit:
- Automatisierung komplexer Produktionsprozesse: Du entwickelst und erweiterst SPS-Programme für pharmazeutische und kosmetische Produktionsanlagen – immer im Zusammenspiel mit unserem MES- und Leitsystem PromasCS. Dabei automatisierst und digitalisierst du u. a.:
- Tanklager und Rohstoffversorgung
- Dosier- und Wiegeprozesse
- Herstell- und Mischprozesse
- Schnittstellen zwischen SPS, Leitsystemen, MES und Warehouse-Management-Systemen
- Material- und Rezepturflüsse über mehrere Systeme hinweg
- SPS-Programmierung im Projektkontext:
- Anpassung und Weiterentwicklung kundenspezifischer SPS-Logiken (TIA Portal)
- Umsetzung von Prozess-, Verfahrens- und Sicherheitslogiken
- Integration der SPS-Ebene in übergeordnete MES- und IT-Strukturen
- Technische Projektvorbereitung:
- Analyse der Kundenanforderungen und Anlagenkonzepte, sowie Aufwandsabschätzungen für Kundenangebote
- Konfiguration der Softwareumgebung und Vorbereitung der Automatisierungslösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, MES-Entwicklung und Kunden-IT
- Inbetriebnahme & Systemtests:
- Inbetriebnahme der Automatisierungs- und MES-Lösungen beim Kunden vor Ort (weltweit)
- Durchführung von Funktions-, Schnittstellen- und Integrationstests
- Gemeinsame Abnahmen mit Kunde und Projektteam
- Dokumentation & Support:
- Technische Dokumentation der Automatisierungs- und Inbetriebnahmearbeiten
- Unterstützung nach Projektabschluss als technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Teams
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: z. B. als Automatisierungstechniker, SPS-Fachkraft, Elektrotechniker oder in vergleichbarer technischer Fachrichtung
- Praxiserfahrung in SPS & Automatisierung: Du bringst Erfahrung im Umgang mit dem TIA Portal mit – idealerweise in Form von Berufserfahrung
- Reisebereitschaft & Kundenfokus: Du arbeitest gerne beim Kunden vor Ort, hast Spaß am Reisen und findest dich auch in neuen Umgebungen schnell zurecht
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben systematisch an, denkst mit und übernimmst Verantwortung – dabei bleibst du auch in stressigen Situationen souverän
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke: Du stimmst dich eng mit Projektleitung, Entwicklung und Kunden ab – auf Deutsch und Englisch
Ein typisches Projekt bei uns:
Dein Projekt startet mit der technischen Klärung im Projektteam und gemeinsam mit dem Kunden. Ihr analysiert die bestehende Anlage, definiert die zu automatisierenden Prozesse und klärt Schnittstellen zu bestehenden Leitsystemen, MES- und IT-Systemen. Anschließend übernimmst du die technische Vorbereitung und Projektierung: Du programmierst die SPS, richtest die Softwareumgebung ein und integrierst die Automatisierung in unser MES- und Leitsystem PromasCS – von Tanklager- und Dosierprozessen bis hin zu durchgängigen Material- und Prozessabläufen. Vor und während der Inbetriebnahme führst du Software-, Funktions- und Integrationstests durch – teilweise bereits gemeinsam mit dem Kunden. Beim Kunden vor Ort nimmst du die Anlage in Betrieb, optimierst Prozesse und begleitest die Abnahme bis zum erfolgreichen Produktionsstart.
Deshalb ist BecoPro ein guter Arbeitgeber:
Work-Life-Balance & Arbeitszeitmodelle:
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie voller Ausgleich/Auszahlung der geleisteten Überstunden. Dein Einsatz wird wertgeschätzt.
- Flexible Arbeitszeiten & individuelle Modelle: Wir arbeiten 40 Stunden pro Woche, bieten aber flexible Lösungen, die zu deinem Leben passen.
- Homeoffice-Möglichkeit: Arbeite bis zu zwei Tage pro Woche remote, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Time4You: 1 Monat unbezahlter Urlaub: Nimm dir bis zu einem Monat pro Jahr für persönliche Projekte, Reisen oder Erholung – mit sicherer Rückkehr in deinen Job.
Karriere, Entwicklung & Perspektiven:
- Faires Gehalt mit Entwicklungspotenzial: Dein Beitrag wird wertgeschätzt – unsere Leadership-Teams begleiten aktiv deine Weiterentwicklung und honorieren gute Leistung.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit beidseitigem Feedback und Besprechung der individuellen Entwicklungsperspektiven.
- Karrierechancen & Quereinstieg: Ob Programmierer auf dem Weg zur Projektleitung oder ein Wechsel in andere Fachbereiche – wir fördern interne Weiterentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit, Vorsorge & Zusatzleistungen:
- Zuschuss Hansefit-Kooperation: Erhalte 25 € monatlich für deine Mitgliedschaft und halte dich fit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur Entgeltumwandlung in eine fondsgebundene Altersvorsorge.
- E-Auto-Laden kostenlos: Nutze unsere mit Sonnenenergie betriebene Wallboxen am Gebäude für dein Elektrofahrzeug.
- JobRad: Mit dem Fahrrad zur Arbeit, in der Freizeit oder im Urlaub – das JobRad kannst du sowohl geschäftlich als auch privat nutzen.
Mitarbeiter-Benefits & Wertschätzung:
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Profitiere von attraktiven Prämien, wenn du uns großartige neue Kollegen/Kolleginnen empfiehlst.
- Innovationsprämien: Deine Ideen zählen – Verbesserungsvorschläge werden finanziell honoriert und umgesetzt.
- Exklusive Rabatte: Sichere dir Sonderkonditionen bei vielen Top-Marken dank unserer Kooperation mit Corporate Benefits.
Kultur, Teamspirit & Zukunftsfähigkeit:
- Unsere Kultur auf Augenhöhe: Respekt, Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Empowerment sind fester Bestandteil unserer DNA.
- Zukunftssichere Branche: Wir sind in einem wachsenden Markt tätig, arbeiten mit internationalen Kunden und entwickeln ein High-Tech-Softwareprodukt mit viel Potenzial.
- Starker Teamzusammenhalt, der durch regelmäßige Firmenevents weiter gefestigt wird.
- Wir sind ein Team, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und einem starken Zusammenhalt neue Maßstäbe setzt.
SPS-Programmierer / SPS-Automatisierer (m/w/d) Arbeitgeber: BecoPro
BecoPro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SPS-Programmierer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der Pharma- und Kosmetikindustrie zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem fairen Gehalt fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während eine respektvolle und offene Unternehmenskultur den Teamgeist stärkt. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer / SPS-Automatisierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über BecoPro und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei BecoPro interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer / SPS-Automatisierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei BecoPro unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei BecoPro!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BecoPro vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von BecoPro beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
