Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preisstrategie und sorge für exzellente Vertragsabwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Preisgestaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Preisgestaltung und Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Contract & Pricing Manager ist verantwortlich für die Umsetzung der Preisstrategie, die Disziplin im Vertragslebenszyklus und die Exzellenz bei Ausschreibungen in der MDS EMEA. Sie werden regionale und globale Preisstrategien in klare Richtlinien (Preiskorridore, Genehmigungsschwellen und Eskalationswege) übersetzen, die Planung vor der Ausschreibung leiten und die Qualität und Compliance der Angebote sicherstellen. Sie werden die Governance für komplexe Möglichkeiten vorantreiben, eng mit der Landes- und Regionalleitung zusammenarbeiten und mit dem Business Analysten zusammenarbeiten, um die Analytik, Dashboards und Datenressourcen zu erstellen, die Entscheidungen untermauern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Operationalisierung der regionalen Preisstrategie in Korridoren/Böden, Entscheidungskriterien sowie einem Genehmigungs- und Eskalationsrahmen; Sicherstellung einer konsistenten Anwendung in den Ländern und indirekten Kanälen.
- Verantwortung für den Rhythmus der Preisgenehmigung: Veröffentlichung von Preiswirkungspaketen, Überwachung von Ausnahme-Trends und Pflege einer prüfbaren Nachverfolgbarkeit von Entscheidungen; Anwendung regionaler Eskalationskriterien und Abstimmung mit globalen Anforderungen, wo erforderlich.
- Unterstützung des Entscheidungsprozesses für nicht-standardisierte Angebote und strategische Konten; Überprüfung von Annahmen, Modellierung von Szenarien (Volumen/Preis/Mix) und Bereitstellung klarer Optionen mit finanziellen/operativen Auswirkungen für die Führungsebene.
- Partnerschaft mit der Finanzabteilung zur Verfolgung der Preisrealisierung im Vergleich zum Plan und Leckagen (Rabatte, kostenlose Waren, Off-Invoice-Elemente).
- Sicherstellung der Prozess-/Tool-Compliance für Preisgenehmigungen bei Ausschreibungen und großen Angeboten und Schulung der Länder, wie vollständige, entscheidungsbereite Anfragen eingereicht werden.
- Überwachung der Preisgesundheit im indirekten Kanal: Überwachung des Preisverhaltens von Distributoren/Händlern, Stärkung der Preis-Kohärenz und der Distributor-Governance in Zusammenarbeit mit den Ländern und dem regionalen Kanalverantwortlichen.
- Erstellung eines zukünftigen Ausschreibungsplans und Pläne für die Vorab-Beteiligung; Sicherstellung der Sichtbarkeit bevorstehender Ausschreibungen und wichtiger Verträge sowie Durchsetzung der Disziplin bei Geboten/Nicht-Geboten.
- Kurierung einer historischen Ausschreibungsdatenbank (Gewinn/Verlust, Preisverhalten, Wettbewerbsumfeld) und Umwandlung von Erkenntnissen in wiederholbare Leitlinien (Positionierung, Preiskorridore, Risikoflaggen).
- Sicherstellung der Qualität der Einreichungen und Genehmigungen (Preisgestaltung, Dokumentation, Compliance) gemäß der Checkliste für Ausschreibungsexzellenz und Genehmigungsprozess, Verfolgung von Gewinn-Themen und Verlustgründen.
- Schaffung von Transparenz im Vertragslebenszyklus.
- Überwachung der Integrität von Rabatt-/Preisschutzprogrammen und deren Abstimmung mit Hubs und Ländern.
Daten, Tools & Analytik (über Ihren Business Analysten):
- Priorisierung und Überwachung des Analyse-Backlogs (Preise, Ausschreibungen, Vertrags-KPIs); Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Logik zu Quelle und robuster Dokumentation.
- Bereitstellung und Pflege von BI-Ressourcen (z.B. Preiswirkung-Dashboards, Ausschreibungs-Hit-Rate und Zykluszeitansichten) und Durchführung von Schulungen zur Förderung der Akzeptanz.
- Aufrechterhaltung der Datenqualitäts-KPIs für Preis- und Vertragsbereiche; Erhöhung der Behebung mit Datenverantwortlichen.
- Sicherstellung, dass die Nutzung von SFDC und Preisgenehmigungssystemen des Teams mit den MDS Preis-/Ausschreibungsrichtlinien übereinstimmt.
Stakeholder-Führung & Betriebsrhythmus:
- Durchführung eines monatlichen Preiskomitees mit der MDS EMEA-Führung; Aktualisierung der Preis-, Vertrags- und Ausschreibungsleistung, Abstimmung von Prioritäten und Entscheidungen.
- Bereitstellung prägnanter exekutiver Updates für MBR, Projektion und ASR-Zyklen; Verbindung von Preis-/Vertragslieferungen mit den strategischen Imperativen von MDS.
- Vertretung des MDS-Geschäfts innerhalb des BDX EMEA Pricing COE.
Compliance & Ethik:
- Einhalten der Antitrust-/Wettbewerbsrechtsrichtlinien; Konsultation der Rechtsabteilung nach Bedarf für Handelsverbände, Benchmarking und Ausschreibungsdiskussionen.
- Sicherstellung der Einhaltung regionaler Preis-/Ausschreibungsrichtlinien und interner Genehmigungssysteme; Umgang mit personenbezogenen Daten gemäß GDPR und interner Richtlinien.
Bevorzugtes Profil:
- 10+ Jahre Erfahrung in Preisgestaltung, Verträgen oder kommerzieller Exzellenz, mit Erfahrung im EMEA-Ausschreibungswesen und nachgewiesener Führung in einer matrixartigen Umgebung.
- Nachweislicher Erfolg bei der Operationalisierung von Preisstrategien (Korridore/Böden, Ausnahmebehandlung) und Verbesserung der Preisrealisierung und der Gewinnquoten bei Ausschreibungen.
- Starke Kenntnisse von Vertragsstrukturen (Rabatte, Servicelevel, Termingefahren) und Lebenszyklus-Kontrollen; komfortabel in der Zusammenarbeit mit der Rechts- und Finanzabteilung.
- Fließende Kenntnisse der Preis-/Ausschreibungsgenehmigungssysteme und CRM/ERP; BI-Kompetenz zur Anleitung des Business Analysts bei Dashboards und Datenstandards.
- Ausgezeichnete exekutive Kommunikation und Stakeholder-Management in verschiedenen EMEA-Märkten; fließendes Englisch (zusätzliche europäische Sprachen von Vorteil).
- Grundkenntnisse des Wettbewerbsrechts in Bezug auf Preisgestaltung und Ausschreibungen.
- Erfahrung in der Medizintechnik oder anderen regulierten Branchen; Kenntnisse über die Governance von Distributoren und die Preisgestaltung im indirekten Kanal.
- Vertrautheit mit ASR/MBR/QBR-Rhythmen und Planungszyklen.
Vergütungsbereich für die Position: 160.000 bis 210.000 CHF/Jahr
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Sonstige
Branchen: Medizintechnik
Primärer Arbeitsort: CHE Eysins - Business Park Terre-Bonne
Contract Pricing Manager - Fr.160'000 - Fr.210'000 A Year Arbeitgeber: Becton, Dickinson and Company
Als Senior Machine Learning Engineer in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf unsere Branche haben. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung in einer dynamischen Stadt, die für ihre technologische Vorreiterrolle bekannt ist.
Kontaktdaten:
Becton, Dickinson and Company Recruiting-Team
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Pricing Manager - Fr.160'000 - Fr.210'000 A Year mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Becton, Dickinson and Company arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Contract Pricing Manager - Fr.160'000 - Fr.210'000 A Year besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becton, Dickinson and Company vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Becton, Dickinson and Company zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Becton, Dickinson and Company leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
