Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Hardware und Systeme, um Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
- Unternehmen: BD, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Hardware-Testen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 89250 € pro Jahr.
Wir sind die Menschen, die Möglichkeiten einen Zweck geben. BD ist eines der größten globalen Medizintechnikunternehmen der Welt. Die Verbesserung der Gesundheit ist unser Ziel, und das ist keine kleine Aufgabe. Es erfordert die Vorstellungskraft und Leidenschaft von uns allen – vom Design und der Technik bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von MedTech-Produkten pro Jahr – um das Unmögliche zu betrachten und transformative Lösungen zu finden, die Träume in Möglichkeiten verwandeln.
Über die Rolle
Als Hardware Tester / Test Engineer stellen Sie die Funktionalität, Qualität und Zuverlässigkeit von Hardware und Systemen durch Ihre Expertise sowie strukturierte Tests und experimentelle Setups sicher. Sie unterstützen Produkte von der Anforderungsdefinition bis zur Verifizierung, analysieren Messdaten und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab. Sie arbeiten eng mit F&E, Qualität und anderen Schnittstellen zusammen, entwickeln Teststrategien und automatisierte Testverfahren. Die Ergebnisse werden transparent und nachvollziehbar dokumentiert und dienen als Grundlage für technische Entscheidungen und kontinuierliche Produktverbesserungen.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Hardware- und Systemtests gemäß Testplänen
- Planung, Einrichtung und Inbetriebnahme von Versuchs- und Testständen
- Programmierung und Wartung von Mess- und Testsystemen (z.B. LabVIEW)
- Aufzeichnung, Analyse und Auswertung von Messdaten (z.B. mit DIAdem)
- Dokumentation der Testergebnisse in Englisch
- Beitrag zur Anforderungsdefinition sowie Umsetzung technischer Anforderungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (GDP)
- Aktualisierung über neue Technologien und Methoden sowie Empfehlung und Bearbeitung/Design von Verbesserungen zur Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit und der Qualitätsausgabe der F&E-Hardwareteams
- Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Projektmanagern, Ingenieuren (Systeme, Elektro, Mechanik), Betriebs- und Wartungsteams sowie externen Ingenieuren/Lieferanten
Qualifikationen
- Diplom oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten Bereich; Erfahrung in der Mechatronik ist wünschenswert
- Hervorragende Expertise in der Hardware-Verifizierungstestung und starke technische Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareprüfung, Test-/Validierung oder Teststandtechnik
- Erfahrung in der Messtechnik, Sensorsystemen und Testautomatisierung
- Sehr gute Kenntnisse in: LabVIEW (Datenakquisition, Testsequenzsteuerung), DIAdem (Datenanalyse, Auswertung)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise; selbstmotiviert, organisiert, mit einer faktenbasierten und „Go-and-See“-Mentalität und einem starken Drang, zu verstehen
- Vertrautheit mit der Analyse und Auswertung von Testdaten
- Starkes technisches Verständnis von mechanischen und elektromechanischen Systemen
- Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie SVN/GIT sowie GitHub
- Erfahrung in System- und Zuverlässigkeitsengineering
- Starke Dokumentationsfähigkeiten (GDP) und praktische Erfahrung in der Entwicklung von Modellen und grafischen Darstellungen/Abstraktionen von Systemen und Prozessen
- Erfahrung mit gängigen Qualitätsmethoden (Design Review, DFMEA, Design for Six Sigma usw.)
- Stakeholder-Management- und Networking-Fähigkeiten sind wünschenswert
- Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Initiative
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Wünschenswert: Erfahrung im Aufbau automatisierter Testsysteme (z.B. cDAQ, DAQ-Systeme)
- Kenntnisse in Python oder anderen Skriptsprachen
- Erfahrung mit Testmanagement-Tools (Jira, optional TestRail)
- Erfahrung mit Dauer- oder Lebensdauertests
- Erfahrung mit Antriebssystemen (BLDC-Motoren, Regelungstechnik)
Warum zu uns kommen?
Um einen Zweck in den Möglichkeiten zu finden, benötigen wir Menschen, die das große Ganze sehen können, die die menschliche Geschichte verstehen, die allem, was wir tun, zugrunde liegt. Wir begrüßen Menschen mit Vorstellungskraft und Antrieb, die uns helfen, die Zukunft des Gesundheitswesens neu zu erfinden. Bei BD entdecken Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und gedeihen können. Wir glauben, dass wir schneller lernen, tiefer zusammenarbeiten und eine stärkere Kultur aufbauen, wenn Menschen persönlich miteinander verbunden sind. Kommen Sie zu uns und genießen Sie eine Kultur, in der die persönliche Zusammenarbeit Ihr Lernen, Ihren Fortschritt und Ihren Erfolg unterstützt.
Hardware Tester/ Test Engineer Arbeitgeber: Becton, Dickinson and Company
Als Senior Machine Learning Engineer in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf unsere Branche haben. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung in einer dynamischen Stadt, die für ihre technologische Vorreiterrolle bekannt ist.
Kontaktdaten:
Becton, Dickinson and Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hardware Tester/ Test Engineer erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Tester/ Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Becton, Dickinson and Company für die Position als Hardware Tester/ Test Engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Becton, Dickinson and Company arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becton, Dickinson and Company vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Becton, Dickinson and Company passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Becton, Dickinson and Company zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
