Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und trainiere Verkaufsteams fĂĽr effektive Verkaufsstrategien und Produktkenntnisse.
- Arbeitgeber: BD ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: FlieĂźend in Englisch und Spanisch, Erfahrung im Verkaufstraining erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kommunikation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Global Sales Enablement & Training Leader with Spanish & English (m/f/d) Full time/Part time In Office, Multiple Locations R-518909 Date posted 06/17/2025 Job Description Summary We are the makers of possible BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities. Job Description Why Join Us? A career at BD means learning and working alongside inspirational leaders and colleagues who are equally passionate and committed to fostering an inclusive, growth-centered, and rewarding culture. You will have the opportunity to help shape the trajectory of BD while leaving a legacy at the same time. To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of health. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive. And find satisfaction in doing your part to make the world a better place. Become a maker of possible with us! We are offering more flexibility! This position can be either full time or part time based on need and individual agreement We are looking for a Global Sales Enablement & Training Leader to enable our distributors, partners and sales colleagues to sell as effectively as possible. The role reports into the Global Marketing Director. Key Responsibilities: Train sales teams and distributors on product, value proposition, sales tactics, service, project management, partnerships and internal processes to enable the global organization to drive an effective sales approach. Develop and implement comprehensive training programs tailored to various regions and market needs. Ensure scalable deployment of training programs across regions using digital platforms and local champions. Collaborate with product development teams to ensure training materials are up-to-date and reflect the latest product features and benefits. Monitor and evaluate the effectiveness of training programs and make necessary adjustments to improve outcomes (e.g. through surveys, knowledge tests and effectiveness scorecards) Provide ongoing support and coaching to sales teams to enhance their performance and achieve sales targets. Organize and lead workshops, seminars, and webinars to educate sales teams and distributors on best practices and industry trends. Establish feedback loops with sales leadership to continuously align training with evolving business goals. Foster strong relationships with key stakeholders and partners to ensure alignment and collaboration in training efforts. Key Requirements: Speak multiple languages at a professional level: English and Spanish is required, German – intermediate level, Arabic, Portuguese, or Chinese are nice to have. Proven experience in sales, sales training and development, preferably in a global context. Strong understanding of sales strategies, tactics, and methodologies. Experience in building and managing train-the-trainer models is a plus. Knowledge of hospital, retail or central pharmacy are a plus. Excellent communication and presentation skills. Ability to work effectively in a multicultural environment and adapt training programs to diverse audiences. Strong organizational and project management skills. Ability to frequently travel internationally Bachelor\’s degree in business, Marketing, or a related field; advanced degree preferred. Click on apply if this sounds like you! Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. To learn more about BD visit: https://bd.com/careers Required Skills
Global Sales Enablement & Training Leader with Spanish & English (m/f/d) Full time/Part time Arbeitgeber: Becton Dickinson & Company
Kontaktperson:
Becton Dickinson & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Sales Enablement & Training Leader with Spanish & English (m/f/d) Full time/Part time
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BD, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Verkaufstraining und -entwicklung konkret darzustellen. Ăśberlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Schulungsprogramme erfolgreich implementiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv während des Gesprächs. Wenn du sowohl Englisch als auch Spanisch sprichst, versuche, in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Gesundheitswesen und Medizintechnologie. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, relevante Fragen zu stellen, die deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Sales Enablement & Training Leader with Spanish & English (m/f/d) Full time/Part time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Position fließende Englisch- und Spanischkenntnisse erfordert, solltest du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben angeben. Erwähne auch andere Sprachen, die du sprichst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Schulung. Beschreibe spezifische Erfolge und wie du Teams unterstĂĽtzt hast, um ihre Verkaufsziele zu erreichen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Rolle des Global Sales Enablement & Training Leaders bist und wie du zur Vision von BD beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becton Dickinson & Company vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position sowohl Englisch als auch Spanisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige deine Sprachkenntnisse während des Interviews.
✨Verstehe die Verkaufsstrategien
Informiere dich ĂĽber die neuesten Verkaufsstrategien und -methoden, die in der Medizintechnologie verwendet werden. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Strategien erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite Trainingskonzepte vor
Da die Rolle das Entwickeln und Implementieren von Schulungsprogrammen umfasst, solltest du einige Ideen oder Konzepte für Trainingsansätze vorbereiten. Überlege dir, wie du verschiedene Zielgruppen ansprechen und ihre Bedürfnisse berücksichtigen würdest.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In einer globalen Rolle ist es wichtig, interkulturelle Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast, und erkläre, wie du dich an unterschiedliche Kulturen anpassen kannst.