Marketing Specialist (m/f/i) BDX - Central Europe

Der BDX Marketing Specialist unterstützt die Ausführung, Anpassung und Lokalisierung von Unternehmens- und strategischen Marketinginitiativen auf dem deutschen Markt. Die Rolle konzentriert sich darauf, Unternehmensstrategien und Omnichannel-Initiativen in wirkungsvolle lokale Umsetzungen (GSA) zu übersetzen, mit einem starken Fokus auf Schlüsselkunden, Kampagnen und den Einsatz von kanalübergreifenden Assets.

Warum uns beitreten? Eine Karriere bei BD bedeutet, von inspirierenden Führungskräften und Kollegen zu lernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, die ebenso leidenschaftlich und engagiert sind, eine inklusive, wachstumsorientierte und lohnende Kultur zu fördern. Sie haben die Möglichkeit, den Verlauf von BD mitzugestalten und gleichzeitig ein Vermächtnis zu hinterlassen. Um Sinn in den Möglichkeiten zu finden, benötigen wir Menschen, die das große Ganze sehen können und die menschliche Geschichte verstehen, die allem, was wir tun, zugrunde liegt. Wir begrüßen Menschen mit Vorstellungskraft und Antrieb, die uns helfen, die Zukunft der Gesundheit neu zu erfinden. Bei BD entdecken Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und gedeihen können. Und finden Sie Zufriedenheit darin, Ihren Teil dazu beizutragen, die Welt zu einem besseren Ort zu machen.

Werden Sie ein Macher des Möglichen mit uns!

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung, Anpassung und Ausführung von Unternehmensmarketingstrategien und -initiativen auf lokaler Marktebene.
• Durchführung von Omnichannel-Marketingaktivitäten und Koordination der Erstellung, Anpassung, Übersetzung und Genehmigung von Marketing-Assets.
• Unterstützung strategischer und wichtiger Kundenkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Omnichannel Marketing Manager und den Strategic Account Managern.
• Aktualisierung und Pflege von wirkungsvollen Unternehmens-Assets, wie Unternehmenspräsentationen, Unternehmensvideos, Boilerplates und internen sowie externen Repositories.
• Kuratiere und aktualisiere bd.com für GSA nach Bedarf.
• Koordination von funktionsübergreifenden Stakeholdern und Sicherstellung einer zeitgerechten, konformen Ausführung in einer Matrixumgebung.
• Aufrechterhaltung einer effizienten Kommunikation in der BD-Matrix, enge Zusammenarbeit mit Strategic Account Managern, Business Unit Omnichannel-Experten, europäischen Kollegen, internen Teams und externen Partnern, um konsistente Botschaften und Markenbildung über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
• Analytics und Reporting: Überwachung und Messung der Leistung von Marketingkampagnen mithilfe relevanter Metriken und Tools (Salesforce.com, Power BI).
• Bereitstellung von Einblicken und Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Lokalisierung und Bereitstellung von ESG-bezogenen Marketing-Assets und Integration von Nachhaltigkeitsthemen in Kampagnen und Aktivitäten mit Schlüsselkunden.
• Ad-hoc-Administrationsunterstützung.

Bevorzugte Anforderungen:

• 4+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing in der B2B-Branche, idealerweise im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen.
• Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, digitalem Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisliche Erfolge bei der Arbeit an Omnichannel-Kampagnen.
• Erfahrung in einer Matrixorganisation.
• Erste Erfahrungen mit SFDC oder CRM-Äquivalent.
• Erste Erfahrungen mit LinkedIn und idealerweise LinkedIn Sales Navigator.
• Erfahrung mit Analytics (SFDC, Power BI, Google Analytics...).
• Erfahrung mit CMS und AEM ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Veeva Vault, Showpad, Buy Smart ist von Vorteil.

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Deutsch als Muttersprache und verhandlungssicheres Englisch.
• Fähigkeit zur Analyse.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten (Sie sind ein One-Woman-/One-Man-Show) und als Teil eines Teams.
• Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung digitaler Inhalte.
• Beherrschung der Microsoft Suite (insbesondere PowerPoint & Excel).
• Beeinflussungs- und Lehrfähigkeiten.
• Starkes Interesse am Gesundheitswesen.

Klicken Sie auf Bewerben, wenn dies nach Ihnen klingt!

Bei BD legen wir großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativität, Innovation und effektive Problemlösungen fördert, die in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlässlich sind. Für die meisten Rollen verlangen wir eine Mindestanzahl von 4 Tagen Präsenz im Büro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz aufrechtzuerhalten und einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten, während wir auch die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance anerkennen. Remote- oder feldbasierte Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzregelungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden.

Becton, Dickinson and Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Maßnahmen fördert. Wir diskriminieren nicht rechtswidrig aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder häuslichem oder zivilrechtlichem Status, familiärem Status, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Genetik, Behinderung, militärischer Eignung oder Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status.

Um mehr über BD zu erfahren, besuchen Sie: https://bd.com/careers