Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Marketingstrategie und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: BD, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit einer inspirierenden Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160 - 170 € pro Stunde.
Wir sind die Menschen, die Möglichkeiten einen Zweck geben. BD ist eines der größten globalen Medizintechnikunternehmen der Welt. Die Verbesserung der Gesundheit der Welt™ ist unser Ziel, und das ist keine kleine Aufgabe. Es erfordert die Vorstellungskraft und Leidenschaft von uns allen – vom Design und der Technik bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von MedTech-Produkten pro Jahr – um das Unmögliche zu betrachten und transformative Lösungen zu finden, die Träume in Möglichkeiten verwandeln.
Diese Position befindet sich im Kanton Waadt, Schweiz. Bewerber müssen über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung verfügen und im Kanton Waadt rechtmäßig ansässig sein.
Der European Senior Marketing Manager leitet die Umsetzung der europäischen Marketingstrategie für das Specimen Management und unterstützt die Erreichung der kommerziellen Ziele der Geschäftseinheit. Die Rolle fördert die Marketingexzellenz in der EU, das Downstream-Marketing, die Exzellenz bei Produkteinführungen und die kommerzielle Ausführung in Partnerschaft mit regionalen, globalen und nationalen Stakeholdern. In Zusammenarbeit mit Omnichannel- und Landes-Teams baut diese Person die Kundennachfrage auf, sammelt Markteinblicke und verbindet lokale Marktbedürfnisse mit der globalen Plattform.
Die Rolle erfordert einen agilen, strategischen Führer, der effektiv in einer Matrixorganisation, über mehrere geografische Regionen und Produktplattformen hinweg arbeiten kann. Sie werden drei europäische Produktmanager führen und zum Specimen Management EU Marketing Leadership Team beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Planung: Arbeiten Sie mit dem europäischen Führungsteam zusammen, um Wachstum im Einklang mit der jährlichen strategischen Überprüfung (ASR) zu erzielen. Mitglied des europäischen Specimen Marketing Leadership Teams, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des regionalen Marketingplans mit Fokus auf Wachstum durch Innovation. Talententwicklung der direkten Berichte durch strukturierte Karrierepläne und Coaching.
- Downstream-Marketing: Sicherstellung der Einhaltung des lokalen/regionalen MLR-Prozesses für Werbematerialien. Konsolidierung regionaler Einblicke über ihr Portfolio, um Geschäftsentscheidungen auf regionaler Ebene zu treffen und globale Anleitungen zu regionalen Bedürfnissen zu geben. Enge Zusammenarbeit mit dem Omnichannel-Team und den Cluster-Marketing-Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Einführungsplänen.
- Produkteinführungen: Beschleunigung neuer Produkteinführungen (NPLs). Lokalisierung des europäischen Wertangebots und der Markenassets zur Erfüllung lokaler Anforderungen. Zusammenarbeit mit dem lokalen regionalen Regulierungsteam zur erfolgreichen Einführung. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um die geeignete GTM- und Mix-Strategie für NPLs sicherzustellen. Umsetzung der Preisstrategie für die Einführung gemäß globalen Vorgaben. Bereitstellung von Input zur Neuproduktentwicklung an die globale Plattform, um sicherzustellen, dass alle neuen Produkte den Kundenbedürfnissen entsprechen.
- Kommerzielle Exzellenz: Förderung der Konsistenz und Nutzung von länderübergreifenden Vertriebsunterstützungs- und Aktivierungsstrategien, -tools und -prozessen. Überwachung der Entwicklung von kommerziellen Schulungen, Tools und Kompetenzen. Priorisierung basierend auf datengestützter Segmentierung und Zielgruppenansprache. Unterstützung der Marktentwicklungsbedürfnisse in Zusammenarbeit mit Market Access und Public Policy. Nutzung des CRM-Systems als wichtiges Werkzeug zur Planung und Messung kommerzieller Aktivitäten.
- Kundenerfahrung: Festlegung des transaktionalen VOC für lokale Interaktionen. Leitung von CX-Verbesserungsinitiativen durch regionale Programme. Umsetzung von Marken regional gemäß globalen Markenrichtlinien. Zusammenarbeit mit dem Omnichannel-Team zur Erstellung von Kunden-Personas, Journey Maps und Definition der Omnichannel-Erfahrung.
- Teamführung & Entwicklung: Direkte Berichte von 3 EU-Produktmanagern. Schlüsselrolle in der EU-Organisation zur Steuerung von Strategie und Ausführung. Beitrag zur Schaffung eines Teamgeistes mit hoher Moral und Motivation. Coaching und Entwicklung von Marketingkompetenzen. Schulung und Nutzung von Omnichannel-Fähigkeiten innerhalb des Teams. Verwaltung von Leistung, Karriere- und Entwicklungsplanung. Verantwortung für den Einstellungsprozess innerhalb seines/ihres Teams. Sicherstellung einer starken Zusammenarbeit seines/ihres Teams mit dem Rest der BD-Organisation.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Business/Marketing in der Lebenswissenschaften-/Medizinprodukteindustrie.
- Mindestens 5 Jahre in der Produkt- und/oder Marketingleitung.
- Abschluss, MBA oder postgraduale Marketingqualifikation.
- Starke technische Marketingkompetenz.
- Erfahrung in der Teamführung.
- Erfahrung in großen Matrixorganisationen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Starke strategische Agilität und Kundenorientierung.
- Prozessorientiert und handlungsorientiert, übernimmt Verantwortung für Aufgaben und bringt Dinge voran.
- Fortgeschrittenes Niveau im Omni-Channel-Kundenengagement.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer.
- Fähigkeit, organisatorische Ziele in individuelle Ziele zu übersetzen und mit Kundenfokus zu priorisieren.
- Fähigkeit, ohne Autorität zu beeinflussen, indem Beziehungen und Netzwerke innerhalb der BD-Matrix genutzt werden, um Strategien auf regionaler, globaler und nationaler Ebene zu beeinflussen.
- 30-40% Reisebereitschaft.
Warum zu uns kommen? Um einen Sinn in den Möglichkeiten zu finden, benötigen wir Menschen, die das große Ganze sehen können, die die menschliche Geschichte verstehen, die allem, was wir tun, zugrunde liegt. Wir begrüßen Menschen mit Vorstellungskraft und Antrieb, die uns helfen, die Zukunft des Gesundheitswesens neu zu erfinden. Bei BD entdecken Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und gedeihen können.
Wir glauben, dass Menschen, wenn sie persönlich in Kontakt treten, schneller lernen, tiefer zusammenarbeiten und eine stärkere Kultur aufbauen. Kommen Sie zu uns und genießen Sie eine Kultur, in der persönliche Zusammenarbeit Ihr Lernen, Ihren Fortschritt und Ihren Erfolg unterstützt.
European Senior Marketing Manager in Wien Arbeitgeber: Becton Dickinson Medical Devices
BD ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle im Fuhrpark- und Standortservice bietet, sondern auch einen bedeutenden Gestaltungsspielraum für Prozessverbesserungen und Nachhaltigkeitsinitiativen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf persönlicher Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert BD die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet internationale Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Becton Dickinson Medical Devices Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so European Senior Marketing Manager in Wien erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Becton Dickinson Medical Devices.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Becton Dickinson Medical Devices ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Becton Dickinson Medical Devices könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Becton Dickinson Medical Devices beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Senior Marketing Manager in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Becton Dickinson Medical Devices:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Becton Dickinson Medical Devices einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becton Dickinson Medical Devices vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Becton Dickinson Medical Devices einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Becton Dickinson Medical Devices relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Becton Dickinson Medical Devices einfügt.
