Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und unterstütze die Entscheidungsfindung im globalen Supply Chain Team.
- Unternehmen: BD ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit einer inspirierenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder Strategie, idealerweise in einer globalen Matrixorganisation.
Wir sind die Menschen, die Möglichkeiten einen Zweck geben. BD ist eines der größten globalen Medizintechnikunternehmen der Welt. Die Verbesserung der Gesundheit der Menschen ist unser Ziel, und das ist keine kleine Aufgabe. Es erfordert die Vorstellungskraft und Leidenschaft von uns allen – vom Design und der Technik bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von MedTech-Produkten pro Jahr – um das Unmögliche zu betrachten und transformative Lösungen zu finden, die Träume in Möglichkeiten verwandeln.
Warum sollten Sie sich uns anschließen? Eine Karriere bei BD bedeutet, von inspirierenden Führungskräften und Kollegen zu lernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, die ebenso leidenschaftlich und engagiert sind, eine inklusive, wachstumsorientierte und lohnende Kultur zu fördern. Sie haben die Möglichkeit, den Kurs von BD mitzugestalten und gleichzeitig ein Erbe zu hinterlassen. Um einen Sinn in den Möglichkeiten zu finden, benötigen wir Menschen, die das große Ganze sehen können und die menschliche Geschichte verstehen, die allem, was wir tun, zugrunde liegt. Wir begrüßen Menschen mit der Vorstellungskraft und dem Antrieb, uns zu helfen, die Zukunft der Gesundheit neu zu erfinden. Bei BD entdecken Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und gedeihen können. Und Sie finden Zufriedenheit darin, Ihren Teil dazu beizutragen, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Werden Sie ein Macher des Möglichen mit uns!
Unsere Vision für die Lieferkette bei BD: Das Team der Lieferkette ist verantwortlich für die Bereitstellung von Milliarden lebensrettender medizinischer Geräte und Diagnosetests, hochmoderner Instrumente und Ausrüstungen für Kunden und Patienten auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, diese Produkte zu einem erschwinglichen Preis und in höchster Qualität zu liefern.
Über die Rolle: Als Chief of Staff werden Sie als kritische Erweiterung des EVP fungieren und effektive Führung, Entscheidungsfindung und Umsetzung in einer der komplexesten globalen Funktionen des Unternehmens ermöglichen. Die Rolle konzentriert sich auf die Orchestrierung von Strategie, Governance und Ausführung über ISC hinweg, um die Ausrichtung an den Unternehmensprioritäten sicherzustellen und die Lieferung wichtiger Ergebnisse in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Service, Kosten, Cash und Menschen zu beschleunigen. Diese Rolle ist zentral dafür, dass ISC als Wachstumsmaschine des Unternehmens agiert und sowohl kurzfristige Leistungen als auch langfristige Transformationen liefert.
Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Strategische Orchestrierung & Unterstützung der Führungsebene: Partnerschaft mit dem EVP ISC zur Gestaltung und Umsetzung der strategischen Agenda im Einklang mit den Unternehmensprioritäten.
- Governance & Betriebsrhythmus: Gestaltung und Leitung der Governance-Mechanismen von ISC, einschließlich Führungsrhythmen, Leistungsbewertungen und Transformationsforen.
- Ausführungsverfolgung & Leistungsmanagement: Bereitstellung von Transparenz über die Leistung von ISC in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Service, Kosten, Cash und Menschen.
- Bereichsübergreifende Koordination: Förderung der Ausrichtung zwischen Geschäftsbereichen, COEs und Funktionen zu wichtigen Prioritäten und Trade-offs.
- Transformation & Fähigkeitserweiterung: Unterstützung der Umsetzung der Transformationsprioritäten von ISC, einschließlich der Integration von Wertströmen, digitaler Lieferkette und Talententwicklung.
- Effektivität des Führungsteams: Partnerschaft mit VP HR ISCQ zur Stärkung der Effektivität des ISC-Führungsteams und der Arbeitsweisen des Unternehmens.
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Sicherstellung einer klaren und konsistenten Kommunikation der Prioritäten, Entscheidungen und Leistungen von ISC.
Über Sie: Sie bringen 10–15+ Jahre Erfahrung in der Lieferkette, im Betrieb, in der Strategie oder im Consulting mit, idealerweise innerhalb einer globalen Matrixorganisation. Sie haben eng mit Führungskräften zusammengearbeitet und komplexe, bereichsübergreifende Initiativen geleitet. Sie sind strategisch, strukturiert und handlungsorientiert, mit der Fähigkeit, komplexe Prioritäten in klare Pläne und messbare Ergebnisse umzuwandeln.
Die Rolle muss im Kanton Waadt, Schweiz, angesiedelt sein. Umzugsunterstützung wird für den richtigen Kandidaten bereitgestellt.
Bei BD priorisieren wir die Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass dies Kreativität, Innovation und effektives Problemlösen fördert, was in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlässlich ist. Für die meisten Rollen verlangen wir eine Mindestanzahl von 4 Tagen Präsenz im Büro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz aufrechtzuerhalten und einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten, während wir auch die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance anerkennen.
Becton, Dickinson and Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderung, militärischer Eignung oder Veteranenstatus sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Chief of Staff - ISC Arbeitgeber: Becton Dickinson
Waters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer positiven Unternehmenskultur fördert Waters die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die umfassenden Zusatzleistungen und die wettbewerbsfähige Vergütung machen Waters zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Mikrobiologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Staff - ISC erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Becton Dickinson siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Becton Dickinson nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becton Dickinson vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Becton Dickinson einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
