Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Betriebsabläufe und sorge für Sicherheit und Effizienz in unseren Einrichtungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf nachhaltige Facility-Management-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Standorte und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Facility Management und Erfahrung im Bereich Gebäudeverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Facilities Manager in Deutschland ist verantwortlich für das operative, technische und strategische Management aller Unternehmensstandorte in Deutschland und gelegentlich in der weiteren europäischen Region. Die Rolle gewährleistet einen sicheren, konformen, effizienten und kosteneffektiven Betrieb eines vielfältigen Immobilienportfolios, das Fertigungs-, Labor-, Büro- und Verkaufsumgebungen umfasst und insgesamt etwa 200.000 Quadratfuß an fünf Standorten beträgt. Der Standort ist in Heidelberg, die Position berichtet an den Senior Facilities Manager, Europa und arbeitet eng mit lokalen und regionalen Stakeholdern zusammen, um die Einhaltung der deutschen gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensstandards sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Einrichtungen Betrieb & Compliance: Verwaltung aller täglichen Betriebsabläufe an den deutschen Standorten, einschließlich Wartung, Sicherheit, Reinigung, Catering, Landschaftsgestaltung und anderen wesentlichen Dienstleistungen. Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der deutschen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich Arbeitsstättenverordnung, BetrSichV, DGUV, Umweltvorschriften und Anforderungen der lokalen Behörden. Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement (EHS), um sichere, gesunde und konforme Arbeitsumgebungen an allen Standorten aufrechtzuerhalten.
- Finanz- & Lieferantenmanagement: Leitung des jährlichen Budgets für den Betrieb (OPEX) und Investitionen (CAPEX) für Deutschland. Entwicklung und Pflege von mehrjährigen Investitions- und Wartungsplänen für Einrichtungen, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen. Sicherstellung wettbewerbsfähiger Ausschreibungs- und Beschaffungsprozesse für alle Verträge und Projektarbeiten.
- Projekt- & Asset-Management: Leitung und Durchführung von Projekten im Bereich Einrichtungen, einschließlich Renovierungen, Infrastruktur-Upgrades, Raumkonfigurationen und Nachhaltigkeitsinitiativen. Planung und Umsetzung von Raumnutzungsstrategien zur Unterstützung des organisatorischen Wachstums und der betrieblichen Effizienz.
- Stakeholder & Führung: Aufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen zu internen Stakeholdern, Standortleitern, Betriebsräten (wo zutreffend) und externen Dienstleistern. Sicherstellung klarer, konsistenter Kommunikation mit Mitarbeitern, Management und Auftragnehmern in Bezug auf Einrichtungen.
- Individuum: Aufrechterhaltung der Wirksamkeit des Qualitäts- und Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltsystems (HSE) an den Standorten durch Einhaltung der geltenden Richtlinien und Verfahren.
Qualifikationen
- Bildung: Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Ingenieurwesen, Facility Management, Gebäudetechnik oder einem verwandten Bereich. Anerkannte Gesundheits- und Sicherheitsqualifikation (national oder international).
- Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Facility- und Wartungsmanagement in einem Unternehmens- oder Industrieumfeld. Starke technische Kenntnisse in HVAC, Gebäudediensten und Infrastruktursystemen.
- Fähigkeiten & Eignung: Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Berichten und der Interaktion auf hoher Ebene.
Sprache & Arbeitsgenehmigung: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Muss das rechtliche Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.
Standort: Heidelberg, Deutschland
Gehaltsbereich: €84.400,00 – €128.725,00 EUR pro Jahr.
Facilities Manager Arbeitgeber: Becton Dickinson
Als Facilities Manager in Heidelberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit, Compliance und Effizienz ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Umwelt- und Sicherheitsstandards zeigen. Genießen Sie die Vorteile eines wettbewerbsfähigen Gehalts, flexibler Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten in einer vielfältigen Immobilienlandschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facilities Manager erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Becton Dickinson ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Becton Dickinson auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Becton Dickinson bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Becton Dickinson nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Becton Dickinson auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facilities Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Becton Dickinson anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facilities Manager bei Becton Dickinson zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Becton Dickinson erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Becton Dickinson aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becton Dickinson vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
